招聘會，讓大多數(shù)人走上了就業(yè)和成功之路 ，這個為求職者和招聘者搭建的平臺，是很多人尤其是在校大學生走向社會的第一步，這第一步卻有可能改變一個人一生的命運。然而，個別人在招聘會上打著招聘者的名義精心導演的騙局，正在改變求職者對招聘會的認識。那么，招聘會有哪些騙局呢？

騙局一：招聘企業(yè)縮水兩成多

招聘會大廳分區(qū)域設(shè)置展臺，有的區(qū)域求職者明顯比其他區(qū)域少很多，有的展位根本無人問津。其中一個區(qū)域空置的14個展位十分醒目，讓人頓生凄涼之感。而同樣的感受，在另一區(qū)域也正在上演，這里空置的展位有29個。轉(zhuǎn)遍整個會場，我們發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)只在展位貼上名稱，實際上根本沒有到場招聘。

經(jīng)過比較不難發(fā)現(xiàn)，該招聘會招聘企業(yè)縮水超過了20％。

騙局二：知名企業(yè)少了九成

調(diào)查中，天津工業(yè)大學的小劉說：“看到宣傳資料寫得挺好，本來蠻有信心的，但來后感覺很失望，因為很多宣傳資料上的知名企業(yè)都沒有來。有些企業(yè)根本沒有誠意招人，問一個刁鉆的問題，讓我做個自我介紹就可以走人了。”

采訪中我們發(fā)現(xiàn)，與小張和小劉有同感的人不在少數(shù)，他們共同的感受是招聘場面混亂、未見到期待的知名企業(yè)、企業(yè)崗位質(zhì)量不高。經(jīng)過調(diào)查得知，前來招聘的以中小型企業(yè)為主，大型企業(yè)數(shù)量極少，知名企業(yè)不過百家，其中絕大多數(shù)知名企業(yè)都是通過中介招工，其招聘的崗位以操作工等技術(shù)要求較低的職業(yè)為主。招聘會所說的近千家知名企業(yè)到場招聘，只不過是吸引求職者眼球的噱頭。

騙局三：中介收費超規(guī)十多倍

一家公司在一張大紙上寫滿了各種招工信息，涉及家政員、組裝工、操作工等十幾個工種，其中康師傅、雀巢、金龍魚招聘操作工的信息吸引了我們的注意。

見我們在招工信息前站立很久，一位女工作人員主動介紹：“月薪1800元，全都是大型知名企業(yè)，工作很穩(wěn)定?！?/span>

工作人員介紹：“我們是中介，收60元報名費，200元上崗費，這是中介的行規(guī)，保準你上崗，上不了崗我們退上崗費?！?/span>

天津市物價局、天津市財政局、天津市勞動局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于各級各類職業(yè)介紹機構(gòu)收費問題的通知》中規(guī)定，為個人推薦就業(yè)中介服務(wù)費的收費標準為初級工15元／人次、中級工30元／人次、高級工60元／人次，對初級工，該中介收取的費用高出規(guī)定17倍。

騙局四：有人專騙異地求職者

就在我們轉(zhuǎn)身準備離開該中介時，一名男子神情詭秘地跟我們耳語：“找工作嗎？他們太黑，動不動收兩三百元，還不一定能上崗，他們收了錢就不管你了。我這介紹工作便宜，50元，保準上崗?！?/span>

而我們發(fā)現(xiàn)，像該男子一樣，沒有辦理任何證照，專門在招聘會上以介紹職業(yè)為名，騙取異地求職者和求職不順者錢財?shù)木陀?/span>30多人。

騙局五：抹去招工崗位人數(shù)

在招聘會的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，只有數(shù)量極少的幾十家企業(yè)在招聘信息上清楚地寫著招聘人數(shù)，僅僅只占整個招聘企業(yè)數(shù)量一成左右，而九成企業(yè)只在招工信息上寫上工種、性別要求、年齡限制、工資待遇等基本信息。

“看似一個小小的招工人數(shù)，卻隱藏著很多不為人知的秘密?！敝槿恕叭纭闭f，不公布招聘人數(shù)有兩種原因，一種是招聘單位所為，另一種則是組織招聘的單位故意抹去招聘單位的招聘人數(shù)。前者所為，其目的是在求職者不明人數(shù)的情況下，盲目投遞簡歷，很可能利用這種方式獲得更多的求職者的信息，用于推銷產(chǎn)品、銷售求職者隱私等商業(yè)用途。

而后者的目的則是，利用求職者不能準確掌握招聘會的招聘崗位數(shù)量信息，用于會前宣傳，以擴大招聘會的影響，吸引更多求職者前來求職，以此獲取更多的利潤。

騙局六：招聘會瞄準了大學生

在招聘會人頭攢動的現(xiàn)場，20歲上下的年輕面孔，成為求職大軍的主力，而他們大多來自招聘會附近的南開大學、天津大學、天津師范大學、天津財經(jīng)大學等等多所市內(nèi)高等院校。

在隨機調(diào)查100名求職者后，其中前來求職的上述高等院校在校大學生有61位，占招聘會求職人數(shù)的六成以上。

天津師范大學大三學生劉某說，招聘會是大學生求職的重要途徑，為了找到一份自己心愛的工作，他成了招聘會最忠實的一位顧客，“雖然在招聘會上獲得滿意的職位的可能不是很大，但只要有機會就不能錯過?！?

他在近期舉辦的多場招聘會上，均被一家自己心儀的企業(yè)拋棄，但是為了前途，他依然不會錯過任何一個可能改變自己命運的求職機會。

騙局七：明為招聘實為賣產(chǎn)品

在一家化妝品公司的展臺前，業(yè)務(wù)員優(yōu)厚的待遇吸引了很多女求職者，她們紛紛在《應聘登記表》上，留下了自己的身份證號、家庭住址和聯(lián)系電話等個人隱私信息。招聘工作人員稱，在此登記的求職者已超過了100人。

一位大三女學生馬某說：“以前，我在招聘會上經(jīng)?？吹竭@家公司，原本以為該公司實力雄厚，發(fā)展迅速，經(jīng)常需要招聘大量待遇不菲的業(yè)務(wù)員，于是在一次招聘會上將自己的聯(lián)系電話留給了對方，沒過一個星期，公司打來電話，叫我面試，可面試很快就通過了。公司要求，上班前必須買一套化妝品。原來，他們在借招聘之名推銷自己的產(chǎn)品?！瘪R同學以沒有帶錢為由，很快便脫身了。

以上就是佰佰安全網(wǎng)為您整理的招聘會上的7個常見騙局，希望能給大家提個醒，找工作的時候一定要擦亮眼睛，不要貪圖小利，在面試之前要認真了解招聘單位的相關(guān)情況，切勿輕信傳言。

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責任編輯:鄒蘭