如今很多人當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己工作不順利的時候，直接就會選擇裸辭?？墒侵灰晕β戕o比較了解的情況下，都應(yīng)該知道裸辭會帶來很大的風(fēng)險，后期還可能無法找到更滿意的工作，那么裸辭的原因是什么？

1、公司給的工資不夠

除了在公司工作受到委屈之外，辭職原因最多的就是工資給的不到位了，大部分公司給新人的工資都是很低的，基本上只有底薪。但對于年輕人來說，消費能力肯定是超過自己的收入水平，這樣就會導(dǎo)致一個失衡，為了讓自己有更好的消費環(huán)境，就算別的公司工資高一點，也會想著跳過去，反正找一份收入不是很高的工作，也是很輕松的。

2、年輕人受不住氣

從一家公司辭職，最根本的原因就是受委屈了，肯定是遇到什么不順心的事情，繼續(xù)待在公司只會讓自己心情更差。特別是那像新員工，會遇到各種各樣的奇葩問題，比如受到同事的欺負(fù)，或者是客戶的刁難，一個不順心就產(chǎn)生強烈的辭職意愿，當(dāng)這種情緒積累的深了，就是辭職的時候。

3、年輕人沒太多后顧之憂

其實最主要的原因，還是現(xiàn)在年輕人的后顧之憂太少了，一份工作沒了，大不了就是辭職，再花半個月一個月時間找下一份工作，甚至有年輕人辭職后先玩?zhèn)€三個月半年，再出來找工作。主要是年輕人不像一些年紀(jì)大的員工，有還房貸車貸補貼家庭的壓力，而且很多年輕人都是獨生子女，父母也會給錢孩子用，導(dǎo)致年輕人沒顧慮，辭職也就很隨意了。

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責(zé)任編輯:李超群