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    哪些情況可以認(rèn)定為工傷?

    2021-08-16 21:57:23 來(lái)源: 佰佰安全網(wǎng) 1470人閱讀
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    大部分人都需要靠上班掙錢(qián)來(lái)讓自己的生活有所保證,在上班的過(guò)程中最怕遇到的就是喜歡刁難人的老板、或者一些工傷事故了,那么一般哪些情況可以被認(rèn)定為是工傷呢?下面來(lái)看看吧!

    并不是所有的情況都能被認(rèn)定為是工傷事故的,工傷的認(rèn)定是有相關(guān)的一些規(guī)定的,那么你知道哪些情況可以被認(rèn)定為工傷嗎?下面來(lái)跟著小編一起看看符合工傷認(rèn)定的一些情形吧!

    哪些情況可以認(rèn)定為工傷?

    1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類(lèi)似傷害。

    2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”,但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

    3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?!肮ぷ鲿r(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來(lái)自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊,致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。

    4、患職業(yè)病的。即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。因工外出期間含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。

    以上分享的這幾種情況都是符合工傷認(rèn)定的,一般情況下符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,可以申請(qǐng)工傷鑒定,然后按照標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)相關(guān)的賠償,當(dāng)然建議大家在平常上班時(shí)候要小心注意安全才好。


    責(zé)任編輯:李超群

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