我們在企業(yè)中上班，因為自己的疏忽或者是其他的原因造成的傷害，都屬于工傷的范圍內(nèi)，那么工傷辭職可得到哪些賠償呢?下面就一起隨佰佰安全網(wǎng)小編來了解一下吧。

據(jù)小編了解，工傷人員辭職時可以得到以下兩種補(bǔ)償：

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

1)工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的;

2)工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為如下：

1)七級傷殘為13個月的本人工資;

2)八級傷殘為11個月的本人工資;

3)九級傷殘為9個月的本人工資;

4)十級傷殘為7個月的本人工資。

以上就是工傷辭職可得到哪些賠償?shù)膬?nèi)容介紹，如需了解更多工傷辭職等小知識，請繼續(xù)關(guān)注佰佰安全網(wǎng)勞動安全常識欄目吧。

責(zé)任編輯:王小麗