陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。那么二胎男方陪產(chǎn)假多少天呢？接下來(lái)佰佰安全網(wǎng)來(lái)為大家講解下吧。

法律上對(duì)孩子父親的所謂“陪產(chǎn)假”是沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的，只能休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假30天。但是有些地區(qū)也有自己的相關(guān)規(guī)定，例如《陜西省計(jì)劃生育條例》規(guī)定，男職工享有10天護(hù)理假。在北京，男士則享有7天的陪產(chǎn)假。一切的假期與假期的天數(shù)都要因地而異。

一周的時(shí)間是快速而短暫的，尤其在你享受這樣時(shí)光的時(shí)候。短短7天的陪產(chǎn)假對(duì)好男人來(lái)說(shuō)根本不夠，許多男士也向公司紛紛提出申請(qǐng)，那么陪產(chǎn)假能夠延長(zhǎng)嗎?

在法律上，鮮少有對(duì)陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，但是很明確的是陪產(chǎn)假不能延長(zhǎng)，但是想要延長(zhǎng)假期則有三個(gè)方法。

1、申請(qǐng)病假，陪產(chǎn)假結(jié)束后，以病假的名義向所在單位或者公司申請(qǐng)病假，如果公司批準(zhǔn)，那么你就可以休假了。

2、將公司原本定好的年假提前休，但是以后可能就沒(méi)有假期了。

3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是，男方休了晚育假后，女方就不能休晚育假了。

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責(zé)任編輯:陳淼琪