隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的問題日益凸顯。那么，勞動(dòng)仲裁如何提供錄音證據(jù)那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

勞動(dòng)仲裁錄音證據(jù)應(yīng)該通過以下方式進(jìn)行提供：

（１）在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)或在舉證期限時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交該刻錄該錄音的光盤，并提供根據(jù)錄音內(nèi)容所整理的書面文字資料。

（２）在仲裁庭審時(shí)，應(yīng)該提供該錄音的原始錄音（例如：如果是通過手機(jī)錄音的，則應(yīng)根據(jù)庭審要求，當(dāng)庭通過進(jìn)行錄音的手機(jī)播放該錄音）的方式來接受質(zhì)證。

錄音取證過程中注意事項(xiàng)：

（1）有條件的情況下，使用專業(yè)設(shè)備。現(xiàn)在錄音工具很多，手機(jī)、MP3、錄音筆等等，這其中專業(yè)的錄音筆應(yīng)當(dāng)成為工具首選，因?yàn)樗糍|(zhì)有保障，錄音時(shí)間長(zhǎng)，可靠性穩(wěn)定，且有記錄可查。

（2）錄音中應(yīng)當(dāng)明確被錄音者的身份。如果錄音聽了半天我們都不知道或者沒法證明是誰(shuí)在說話，那就失去意義了。

（3）錄音者應(yīng)當(dāng)注意引導(dǎo)，圍繞主題。

（4）錄音者多說，被錄音者多說。常碰到錄音者滔滔不絕，被錄音者一言不發(fā)的情況，準(zhǔn)備的時(shí)候都知道這一點(diǎn)，可一講起來就都忘記了，這樣的錄音也沒有意義。

（5）錄音過程應(yīng)當(dāng)完整。有時(shí)候當(dāng)事人會(huì)覺得某段話不重要或者對(duì)自己不利，所以就中斷了錄音，但是請(qǐng)注意，錄音中斷有可能被認(rèn)為有剪輯的嫌疑，這樣會(huì)造成錄音的真實(shí)性下降。

（6）整理書面材料。為方便法官審判，我們建議錄音者能都事后對(duì)錄音內(nèi)容整理一份書面材料，清晰有力。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰