現(xiàn)代社會是一個風(fēng)險無處不在的社會,工傷事故就是其中的一種風(fēng)險結(jié)果。 那么,在工地摔傷應(yīng)該找什么部門維權(quán)那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權(quán)安全小知識吧。
工傷事故損害賠償具有工傷保險和侵權(quán)責(zé)任的雙重屬性,因此,受害人遭受工傷后同時存在多種救濟(jì)方式,從而產(chǎn)生工傷損害賠償和民事侵權(quán)賠償?shù)慕徊?。那么,在工地摔傷?yīng)該找什么部門維權(quán)那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
在工地摔傷應(yīng)該找的維權(quán)部門:
實踐中一般有兩種方式進(jìn)行維權(quán),第一種是通過工傷認(rèn)定后享受工傷保險待遇,第二種是向法院起訴主張人身損害賠償,下面小編將進(jìn)行簡要的分析
一、工傷認(rèn)定程序
如果是受傷職工所在單位主動申請,則是在事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門(市級人力資源和社會保障局)提出工傷認(rèn)定的申請;如果單位未主動申請工傷認(rèn)定,受傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
申請工傷認(rèn)定中有一點需要特別指出,即農(nóng)民工在受傷后,申請工傷認(rèn)定過程中,其必須要提供與用工單位之間存在勞動關(guān)系(包括事實的勞動關(guān)系)的證明材料,這種情況下就要求農(nóng)民工還必須向勞動合同履行地或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁申請,要求確認(rèn)其與用工單位之間存在勞動關(guān)系,來支持自己的工傷認(rèn)定申請。
二、人身損害賠償訴訟程序
農(nóng)民工在工地受傷后,在不選擇走工傷事故認(rèn)定程序的情況下,可收集相關(guān)證據(jù)以雇傭關(guān)系直接向侵權(quán)行為地或被告住所地的人民法院起訴,要求被告承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,由法院依據(jù)案件的事實與應(yīng)適用的法律來進(jìn)行判決。
三、最后,受傷農(nóng)民工在上述兩種維權(quán)方式的選擇上一定要慎重,因為兩種方式有一定的區(qū)別,其中最重要的區(qū)別是農(nóng)民工通過申請工傷認(rèn)定經(jīng)過社會保險行政部門的審查認(rèn)定屬于工傷時,此時不問農(nóng)民工對自身損害的產(chǎn)生是否有過錯,都按《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇;而農(nóng)民工一旦選擇按雇傭關(guān)系主張人身損害賠償進(jìn)行起訴時,則要適用過錯責(zé)任原則,即如果農(nóng)民工對于自身損害的發(fā)生沒有過錯,則由雇主承擔(dān)全部的損害賠償責(zé)任,而如果農(nóng)民工對自身損害的發(fā)生存在過錯時,法院則會依據(jù)農(nóng)民工對自身發(fā)生的過錯程度減輕雇主的賠償責(zé)任。因此,受傷農(nóng)民工在選擇上述兩種方式進(jìn)行維權(quán)時,一定要結(jié)合案件的具體情況選擇更有利于自己的方式。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
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