勞動(dòng)仲裁制度作為勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制的重要組成部分，是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。那么，公司不服勞動(dòng)仲裁上訴怎么辦那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

公司不服勞動(dòng)仲裁上訴的處理辦法：

勞動(dòng)仲裁裁定送達(dá)后15天內(nèi)，任何一方不向法院提出起訴，勞動(dòng)仲裁裁決即生效。這里15天的起訴期限以最后一方簽收仲裁裁決書起計(jì)算，勞動(dòng)者首先去仲裁機(jī)構(gòu)查詢公司是什么時(shí)候簽收的，才能準(zhǔn)確計(jì)算起訴期限，再去法院立案庭查詢公司是否已起訴。若確認(rèn)起訴期限已過(guò)，而公司仍不執(zhí)行仲裁裁決確定的義務(wù)，勞動(dòng)者就可以向公司住所地或公司財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行（申請(qǐng)期限的起算日期從裁決書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算，裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算，具體申請(qǐng)材料可以向仲裁機(jī)構(gòu)或法院咨詢）。勞動(dòng)者一旦申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，公司就不能再起訴。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。

（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰