兒童之于一個(gè)國家或民族的重要性不言而喻，但是，虐待兒童的事件卻時(shí)有發(fā)生。那么，如何追究虐童保姆的法律責(zé)任那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

追究虐童保姆的法律責(zé)任：

其一、如果給嬰兒造成了傷害后果，觸犯刑法，可以追究保姆故意傷害罪。雇主可以報(bào)案，然后申請法醫(yī)進(jìn)行司法鑒定。

其二、毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，觸犯《治安管理處罰法》的，可根據(jù)情節(jié)處以拘留或者并處罰款。保姆毆打、傷害不滿十四周歲的人，可處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。

其三、雇主可向法院起訴保姆侵犯孩子的人身權(quán)利，申請民事賠償，因?yàn)橐勒辗梢?guī)定，保姆拋孩子，讓孩子吃自己的腳指頭，這些做法都侵害了孩子作為獨(dú)立個(gè)體的人身權(quán)利；如果構(gòu)成故意傷害罪，也可申請附帶民事賠償。

避免保姆虐童方法：

1、安裝隱蔽的攝像頭

在對保姆進(jìn)行考察的期間，家長可以在隱蔽的位置放上攝像工具，回家之后立馬查看監(jiān)控，看看孩子有沒有受到保姆的欺負(fù)。

2、和保姆保持友好關(guān)系

家長平時(shí)可以多關(guān)心保姆，不拖工資，偶爾送一些小禮物給保姆，友好是相互的，這能在一定程度上讓保姆對孩子更關(guān)心、照顧，避免保姆將消極情緒釋放在孩子身上。

3、提高雇傭保姆的門檻

為了避免保姆虐童的事件發(fā)生，家長應(yīng)該從根本問題著手。找經(jīng)驗(yàn)多、性格好、往日雇主評價(jià)好的保姆，提高雇傭保姆的門檻。經(jīng)驗(yàn)豐富的保姆能輕松應(yīng)對寶寶各種問題，性格好的保姆往往也不會因?yàn)閷殞毑宦犜挾鷼饣虬l(fā)牢騷。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰