勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量遞增、案情趨向復(fù)雜的特點(diǎn),對(duì)勞動(dòng)仲裁程序提出了更高要求。 那么,勞動(dòng)仲裁判決后不執(zhí)行怎么辦那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來(lái)了解一下勞動(dòng)維權(quán)安全小知識(shí)吧。
在我國(guó),勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,一般是屬于人民內(nèi)部矛盾的范疇。因此,絕大多數(shù)爭(zhēng)議只要處理得當(dāng),是能夠取到妥善解決的。那么,勞動(dòng)仲裁判決后不執(zhí)行怎么辦那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
勞動(dòng)仲裁判決后不執(zhí)行的辦法:
如果仲裁后,雙方在法定時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有起訴,那么你可以向單位所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。第31條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:
一、申請(qǐng)執(zhí)行
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書(shū)的申請(qǐng),并提供該裁決書(shū)或調(diào)解書(shū)。勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)和調(diào)解書(shū),由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
二、不予執(zhí)行的情形
以下情形,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的,裁定不予執(zhí)行:
1、裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)仲裁的范圍或者仲裁結(jié)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的;
2、仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的;
3、認(rèn)定的主要事實(shí)證據(jù)不足的;
4、適用法律錯(cuò)誤的;
5、仲裁員在仲裁該案時(shí)有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的;
6、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的;
三、申請(qǐng)執(zhí)行的期限
雙方或者一方當(dāng)事人是公民的,申請(qǐng)執(zhí)行的期限為1年;
該期限從法律文書(shū)規(guī)定履行期限的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。
四、執(zhí)行措施
1、凍結(jié)、劃撥存款。
2、扣留、提留收入。
3、查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
勞動(dòng)仲裁生效后如何申請(qǐng)執(zhí)行
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