隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,在維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定方面,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)起到了巨大的促進(jìn)作用。 那么,被企業(yè)開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助嗎?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來(lái)了解一下勞動(dòng)維權(quán)安全小知識(shí)吧。
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被企業(yè)開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助,根據(jù)法律規(guī)定,只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,被開(kāi)除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的,因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。
相關(guān)法律規(guī)定:
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
(四)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
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大連市失業(yè)人員,可以選擇下面的方法領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。
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