根據(jù)相關(guān)的流程，用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表；

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件)；

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)；

3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復印件)；

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表；

5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領表；

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單；

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表；

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表；

9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；

10、收款收據(jù)。

2017年生育保險報銷條件

1、參保職工享受生育保險待遇，必須連續(xù)繳費滿一年(含一年)；

2、參保職工因生育或計劃生育手術(shù)等發(fā)生費用。

2017年生育保險報銷流程

1、參保職工因急診、急救(包括出差、探親、準假外出期間等)在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，用人單位或其本人須在三個工作日內(nèi)電話報告醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)。

2、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)批準同意后其發(fā)生的醫(yī)療費用，先由個人墊付后。

3、出院后90天內(nèi)攜帶上述材料到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的需明確其醫(yī)院級別，無法確定級別的視為一級醫(yī)院。

關(guān)于這個問題，我們不妨是從以下兩點來具體了解下：

一、生育醫(yī)療費用(產(chǎn)前檢查)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份；

嬰兒出生證明復印件一份；

醫(yī)學診斷證明書復印件一份；

所有收據(jù)、處方(中、西藥費)原件，按日期先后順利整理齊，(診療費4元可報銷)；

《生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。

3、經(jīng)辦流程：參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費用。

二、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用(住院費)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份；

嬰兒出生證明復印件一份；

醫(yī)學診斷證明書復印件一份；

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償比例的標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

一般職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

根據(jù)政策規(guī)定，單位為職工辦理了參加生育保險手續(xù)并正常繳費后，男女職工才可以享受生育保險待遇。也就是說，在參保后懷孕才有待遇。參保期間女職工或男職工妻子懷孕，若當中變換了工作單位，只要生育保險繳費沒發(fā)生中斷，就不影響享受生育保險待遇。而一旦繳費中斷，生育待遇即取消。

報銷生育保險，前提是在職職工，而且要符合計劃生育規(guī)定，才能報銷的。因此，不能離職，最好生育孩子后，把生育保險保險到手，再做辭職。因為你報銷生育保險，必須由單位提供相關(guān)證明材料的。

關(guān)于這個問題，我們可以從以下幾個方面來具體看一下：

生育保險報銷所需資料

1、身份證；

2、結(jié)婚證；

3、計劃生育證明，例如準生證；

4、新生兒出生醫(yī)學證明，例如出生證；

5、醫(yī)療費用收據(jù)；

6、其它相關(guān)資料。

【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。

生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據(jù)本地生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

生育保險報銷期限

生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當?shù)厣绫Ｖ行臑闇省?