在我們現(xiàn)在生活的環(huán)境下，女性職工們生育期間是有很多相關(guān)法律來保護(hù)的，那么一般像生育保險可以報銷哪些費用呢?不妨來跟隨小編一起料及下相關(guān)的特殊職工安全小知識吧，這樣大家對此也能多一些了解。

生育保險的基本內(nèi)容通常由孕產(chǎn)期醫(yī)療保健、生育津貼及有酬產(chǎn)假3部分構(gòu)成。

1、醫(yī)療保健

生育醫(yī)療保健費生育醫(yī)療保健費，是指由醫(yī)療機構(gòu)向女職工所提供的妊娠、分娩及產(chǎn)后醫(yī)療護(hù)理費用，即通常所說的生育醫(yī)療服務(wù)費。我國生育保險提供的醫(yī)療保健費涵蓋孕產(chǎn)全過程，并側(cè)重提供基本保障。支付項目分為檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費5類，俗稱5費。在已實行社會統(tǒng)籌的一些地區(qū)，還包括因生育引起的疾病的醫(yī)療費。

生育醫(yī)療保健費的享有對象是符合計劃生育規(guī)定的孕產(chǎn)女職工，并實行實報實銷。生育醫(yī)療保健費中藥費的報銷范圍是指國家規(guī)定的治療藥品，營養(yǎng)品、滋補品不予報銷。手術(shù)費一般是指分娩過程中所需的手術(shù)的助產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等費用。

生育醫(yī)療保健費用，在開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險基金支付;在尚未開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由女職工所在單位支付。我國的生育保險，為婦女提供從妊娠到分娩的大部分醫(yī)療服務(wù)費用，這充分體現(xiàn)了國家對女職工的關(guān)懷和愛護(hù)，對孕、產(chǎn)婦的身體健康和新生兒的正常生長起到了保護(hù)作用，對優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育也產(chǎn)生了積極的影響，為國家人口素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)。

2、生育津貼

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

3、有酬產(chǎn)假

一般來說，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

以上就是小編為大家分享的一些相關(guān)知識，還想了解更多我國對女職工有哪些勞動保護(hù)措施的朋友，不要錯過佰佰安全網(wǎng)每天的精彩內(nèi)容哦!

責(zé)任編輯:曹婧婕