1、 鐵板魷魚

鐵板魷魚的制作技術(shù)勝在配方上，技術(shù)并不復雜，投資也不算太大，是小本創(chuàng)業(yè)者選擇的好項目。鐵板魷魚的經(jīng)營方式可采取開店或擺攤等比較靈活的方式，具體看投資者個人的情況而定。在學校旁、商場旁、公園、街道、夜市旁等擺攤經(jīng)營，都能紅火經(jīng)營。開家鐵板魷魚的店或攤(其實也可兼營其它燒烤類)，一個小攤兩個人就可經(jīng)營，一個專門管穿制魷魚串和收錢，另一人負責制作;如果要開個店投資大一些，可以請幾個幫工。一般來說，鐵板魷魚的純利都在60%以上，效益十分可觀。

2、 開網(wǎng)店

網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)上購物已經(jīng)不是新鮮的事情。對于缺少創(chuàng)業(yè)資金又有創(chuàng)業(yè)想法的人來講，在網(wǎng)上開店都是一個非常不錯的選擇，這種簡便、實惠的創(chuàng)業(yè)模式還將在繼續(xù)延續(xù)下去。開網(wǎng)店的話，想要成功就需要不斷創(chuàng)業(yè)和持之以恒。

1、 集中安置就業(yè)

集中安置就業(yè)指吸納殘疾人就業(yè)在30人（含）以上，且殘疾職工占單位在職職工總數(shù)比例高于25%（含）的單位，同時殘疾職工從事全日制工作，簽訂三年以上勞動合同或者服務(wù)協(xié)議，殘疾職工工資達到所在縣（市、區(qū)）最低工資標準，并按規(guī)定和實際情況繳納各類社會保險。

每安置1名殘疾職工給予1萬元資助。

資助資金主要用于開發(fā)殘疾人工作崗位、安置殘疾人；開展殘疾人技能培訓；無障礙改造；康復訓練、文化活動設(shè)施建設(shè)；適當彌補流動資金不足、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場、擴大生產(chǎn)規(guī)模等。

2、 按比例就業(yè)

國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位有責任和義務(wù)安排殘疾人就業(yè)，確保殘疾人與健全人共同享有平等合法勞動權(quán)益，保障殘疾人的生存與發(fā)展。用人單位應(yīng)當按照不低于本單位在職職工人數(shù)1.5％的比例安排殘疾人就業(yè)。未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金。

國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠，并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面給予扶持。

依法征收的殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當納入財政預算，專項用于殘疾人職業(yè)培訓以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，任何組織或者個人不得貪污、挪用、截留或者私分。殘疾人就業(yè)保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務(wù)院財政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。

縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排集中使用殘疾人的用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營，并根據(jù)集中使用殘疾人的用人單位的生產(chǎn)特點確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。

國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對殘疾人從事個體經(jīng)營的，應(yīng)當依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門應(yīng)當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。

申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)的殘疾人家庭，應(yīng)具有當?shù)貞艏彝コ蓡T中的殘疾人持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，同時具備以下條件：

1、 開展種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)經(jīng)營和開辦就業(yè)項目等的殘疾人家庭應(yīng)當是“零就業(yè)”家庭，必須具有較好的生產(chǎn)項目。

2、 創(chuàng)業(yè)就業(yè)的殘疾人家庭應(yīng)是殘疾人中就業(yè)年齡段(16—60周歲)的當?shù)乩щy戶，具有通過勞動實現(xiàn)脫貧致富的意愿，并具有一定的勞動生產(chǎn)和經(jīng)營能力。

殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負責征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負責征收。

繳納及申報方式：

用人單位應(yīng)按規(guī)定時限向保障金征收機關(guān)申報繳納保障金。在申報時，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

1、 殘疾人身體狀況與健全人不同，因此不適合承擔強度過高的工作，在找工作時盡量選擇工作強度低一些的工作，以免因身體吃不消引起其他問題。另外殘疾人的福利保障也要做到位，這就需要相應(yīng)的企業(yè)與殘聯(lián)的監(jiān)督和配合。

2、 殘疾人朋友應(yīng)該從事一些比較擅長的工作。我相信，殘疾人朋友在工作前都接受過相應(yīng)的技能培訓，或者是本身有能力去做好。殘疾人朋友找工作時要找自己擅長做的行業(yè)，比如擅長職業(yè)技能類，或者擅長手工藝加工類，并且不斷學習和提高自己。

3、 殘疾人的工作地點，最好能離住處相近，因為考慮到殘疾人朋友身體多有不便，不適合長時間乘坐交通工具或者中間有換乘等情況，這些都會增加殘疾人的出行風險。重度殘疾人適合居家就業(yè)工作。