每個人都有創(chuàng)業(yè)的權利，即便是殘疾人也可以根據(jù)自身的情況去創(chuàng)業(yè)。就是在創(chuàng)業(yè)之前，需要辦理申請創(chuàng)業(yè)相關方面的手續(xù)，從而獲得國家相應的扶持。下面跟小編一起來了解下，殘疾人再就業(yè)申請需要滿足哪些條件？

申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)的殘疾人家庭，應具有當?shù)貞艏?，家庭成員中的殘疾人持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，同時具備以下條件：

1、開展種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)經(jīng)營和開辦就業(yè)項目等的殘疾人家庭應當是“零就業(yè)”家庭，必須具有較好的生產(chǎn)項目。

2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的殘疾人家庭應是殘疾人中就業(yè)年齡段(16—60周歲)的當?shù)乩щy戶，具有通過勞動實現(xiàn)脫貧致富的意愿，并具有一定的勞動生產(chǎn)和經(jīng)營能力。

殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

繳納及申報方式：

用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納，用人單位安排一名盲人按2人計算。

應繳納的保障金=（單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

以上就是有關殘疾人再就業(yè)這方面常識的相關介紹，相信通過小編的介紹大家已經(jīng)對殘疾人再就業(yè)有了一個全新的了解。如果你想了解更多有關殘疾人再就業(yè)這方面的常識，不妨繼續(xù)關注佰佰安全網(wǎng)。

責任編輯:李超群