殘疾人在我們社會(huì)中應(yīng)該是屬于弱勢(shì)群體了，當(dāng)然，他們也是受國(guó)家相關(guān)法律保護(hù)的，那么一般殘疾人可享受哪些勞動(dòng)保護(hù)權(quán)呢?善于研究這方面特殊職工安全小知識(shí)的佰佰安全網(wǎng)今天就來(lái)和大家一起看看，我們一起來(lái)了解一下我國(guó)對(duì)殘疾職工有哪些勞動(dòng)保護(hù)措施。

殘疾人的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)就是法律關(guān)于保護(hù)殘疾人在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán) 益的規(guī)定，包括下列權(quán)利：

(1)殘疾人勞動(dòng)非歧視權(quán)利。在職工的招用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào) 酬、生活福利、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人。

(2)勞動(dòng)條件與殘疾人相適應(yīng)權(quán)利。殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的 特點(diǎn)，提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)備和 生活設(shè)施進(jìn)行改造。

(3)工作培訓(xùn)權(quán)利。殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)， 提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平。

(4)免費(fèi)接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。政府有關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng) 為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。殘疾人聯(lián)合會(huì)舉辦的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)組 織開(kāi)展免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾 人提供服務(wù)和幫助。

關(guān)于我國(guó)對(duì)殘疾職工有哪些勞動(dòng)保護(hù)措施的問(wèn)題，小編今天就為大家講到這里了，希望大家在看完之后，對(duì)于這方面的知識(shí)能夠多一些了解和看法，幫助到更多有需要的朋友。

責(zé)任編輯:曹婧婕