“空姐搭乘滴滴順風車遇害案”后，@祥鵬航空 董事長兼總裁發(fā)布內部信。他表示，公司已經開通了從單位到候機樓、地鐵站口及機場周邊員工居住社區(qū)的通勤車，免費為夜班員工在單位提供住宿。同時，公司已向政府申請了800余套精裝公租房。

祥鵬航空董事長兼總裁致員工的一封信

“空姐搭乘滴滴順風車遇害案”告破后，祥鵬航空董事長兼總裁發(fā)表了對內部員工的一封信。以下為全文：

致祥鵬航空全體同仁的一封信

親愛的全體祥鵬同仁們：

這幾天以來， 我們每天都沉浸在難以言表的悲痛與憤慨之中。2018年5月6日，我們永遠地失去了一位可愛可親的家人，祥鵬航空也永遠失去了一位優(yōu)秀的青年員工。5月12日，在警方和社會各界的努力下，傳來了案件偵訊的重大消息，但這仍無法撫慰每個人心中的傷痕，痛失手足的悲傷此時此刻仍無法減退。那些曾與明珠朝夕相處甚至素未謀面的祥鵬兄弟姐妹們，我們深切的懷念還將久久延續(xù)。

在得知明珠失聯的第一時間， 公司就立即聯同家屬報警、聯絡網約車平臺尋找線索，然而這沒有阻止悲劇的發(fā)生。當噩耗傳來，公司立刻成立了以副總裁、工會主席牽頭的工作組趕赴鄭州，為警方提供線索資料，為明珠的家屬送去慰問與陪伴，提供一切可能需要的法務咨詢、后勤保障和心理援助。此刻與未來，我們仍將與她的父母親朋在一起，傾心盡力、共度難關。作為一名父親，我深深明白，明珠的家人們正處于人生的至暗時刻，我們現在所能給予的幫助和安慰是何其的微薄，但我們希望，即使這一絲絲的微光，仍能為這個幾近崩潰的家庭帶來一點點力量。

在被巨大悲痛侵襲的幾天里， 使我感受到溫暖與希望的，是你們——所有祥鵬同仁。你們的淚水與行動讓我真切感受到你們曾與明珠并肩辛勞，在勤奮工作中建立起親密的友誼;你們心懷哀痛堅守崗位的態(tài)度，使我再次領會責任的意義;你們相互安慰的擁抱，同仇敵愾的憤怒都讓我知道，你們彼此支撐，是一支寶貴的、團結的隊伍。我想說的是，為了你們，為了像明珠一樣心懷藍天夢想的祥鵬人，我們有責任把公司做得更好。

在祥鵬航空生產運營的十二年里， 我們始終堅持關注和了解員工在工作與生活環(huán)境中的風險、困難和需求;我們持續(xù)健全、完善管理制度，提升運營保障能力;我們不斷探索、實干，努力去營造理想中那個安定、舒適、溫暖、強大的生態(tài)樂園和后盾家園，希望幫助大家快樂地工作，幸福地生活。

而突如其來的災禍使我反思， 作為企業(yè)的領導人、員工的大家長，我和公司的管理層還有哪些工作可以深入，公司還有哪些方面可以提升，應該如何更加切實地關心同仁的福祉，關注每位員工的日常狀態(tài)，在辦公室、候機樓、機坪、機庫與機艙內的安全，在城市里、在上下班路途中的安危，乃至在生活中的困頓與煩惱。

當今，科學技術的發(fā)展與商業(yè)模式的創(chuàng)新，帶來了更高效、便捷的生活，同時也帶來許多潛在的問題與風險。在這些風險與問題中，有些需要社會法律法制體系的完善，有些需要提升企業(yè)管理品質和投入，而無論何時何地，也還需要每個個體提高安全與風險防范意識、提升自我保護能力。

盡管如此，我們仍在思考到底公司還能為大家做些什么?我們還能盡力提供什么?目前，公司已經開通了從單位到候機樓、地鐵站口及機場周邊員工居住社區(qū)的通勤車，免費為夜班員工在單位提供住宿。同時，公司已向政府申請了800余套精裝公租房，預計在今年八月份將面向公司單身員工、家庭困難員工提供，并配套相關服務，解決大家的后顧之憂，統(tǒng)一集中安排住宿也能夠更大限度保障大家通勤的安全和便利。作為大家的家長，我將竭盡所能為全體員工的工作、生活提供更加優(yōu)質的保障。

與此同時， 我們要重新審視公司管理制度，不斷完善保障工作。我們需要法律和道德規(guī)范來維護社會體系的有序，也需要管理制度和行為準則來保障公司生產運營體系的有序。這些制度是對我們行為的規(guī)范和約束，也是對生產秩序、生命財產安全的負責和保護。為此，我號召每位員工，更加堅定地去理解并遵守與執(zhí)行;管理干部們，必須更加認真負責、格盡值字、勤于建設，守護這個大家庭中的每位成員。在接下來的日子里，我們有一系列嚴肅、重要的問題需要思考，有大量嚴謹、細致的工作要做。我們將腳踏實地，不畏曲折。

親愛的同仁們， 在這個悲慟的時刻，讓我們攜手靜默，向逝去的伙伴致以最深切的哀悼;讓我們并肩前進，為了我們親愛的同仁、珍愛的公司、最初的夢想，繼續(xù)飛行。

祥鵬航空董事長兼總裁

2018年5月14日

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