近日，著名出版商施普林格史無前例地決定將旗下的《腫瘤生物學》雜志的107篇論文撤稿，這批論文的作者全都來自中國，涉嫌編造審稿人和審稿意見。其中有來自山東各大醫(yī)院的89名醫(yī)生。記者采訪部分涉事醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)院方面還沒有拿出處理意見，有醫(yī)生坦言，為了評職稱，在國外核心期刊上發(fā)文章花了得有十幾萬元了。

涉事醫(yī)生“不慚愧”

花了7萬換回副高，被曝光后怕丟掉職稱

網(wǎng)上曝出的524名涉嫌論文造假的醫(yī)生中，來自山東濟南、青島、聊城、泰安等醫(yī)院的醫(yī)生共89名，其中駐濟醫(yī)院有81名，甚至一些在山東省比較知名的醫(yī)療專家也出現(xiàn)在了名單中。

記者采訪部分涉事醫(yī)院發(fā)現(xiàn)，這些醫(yī)院均已得知這一消息，但醫(yī)院暫時還沒處理意見，且對此事諱莫如深。這些造假論文均發(fā)表于2012年至2016年期間，可能已經(jīng)幫助一些醫(yī)生評上了職稱。

記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了一位涉事醫(yī)生吳明(化名)。他正陷于對此次事件曝光的焦慮中。

“我工作12年，醫(yī)院要求晉副高得有國外核心期刊的論文。我也向國外期刊投過稿，但因為英文水平不好或缺乏專家評審推薦頻頻被退?！眳敲髡f，前年他找了一家公司，讓其幫忙搞定專家評審推薦。公司承諾從潤色論文、評審推薦再到投稿發(fā)表會一條龍服務。他一次給了這家公司7萬元，最后論文終于發(fā)表成功。

正因為論文數(shù)量夠了，去年他晉上了副高職稱。這次東窗事發(fā)后，由于擔心剛晉上的職稱會被撤掉，他一直惴惴不安。

找槍手“心照不宣”

論文是評職稱硬杠杠，只要求數(shù)量不看內(nèi)容

記者發(fā)現(xiàn)，通過專業(yè)公司代寫論文發(fā)表，已經(jīng)成為醫(yī)院公開的秘密。接受采訪時，很多醫(yī)生表示，副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師這些職稱，都要與發(fā)表論文數(shù)量掛鉤。山東要求，晉副高職稱，需要核心期刊論文3篇以上，且為第一作者;如想晉正高職稱，需在核心期刊發(fā)表論文5篇以上，其中第一作者的論文至少有3篇。各家醫(yī)院情況不同，有的要求會更高。

程蕊(化名)是濟南某醫(yī)院急診科醫(yī)生，工作8年，目前是一名主治醫(yī)師。按規(guī)定，工作超過5年就可以申報副高職稱，需要足3篇核心期刊論文、科研成果以及職稱外語合格等條件?！巴庹Z已經(jīng)考過了，但臨床工作已經(jīng)很忙，還要參加學術活動，實在沒精力再寫論文。我正打算找槍手代寫。”程蕊坦言。

程蕊說，她經(jīng)常接到論文代寫公司的電話，有公司甚至到科室推銷，“我用的鼠標墊都是論文代寫公司給的。”她笑言，之前接到此類電話，她都是一掛了之，但最近身邊一名同事花錢不費吹灰之力就發(fā)表了5篇論文，讓她也動了心思。

“即使自己寫論文，也是東拼西湊，很多是拿出上碩博時導師的文章改改數(shù)據(jù)、題目，換湯不換藥。”她透露，在評職稱時，論文質(zhì)量如何基本沒人看，只要量夠就行。不僅是論文，科研成果也有很多醫(yī)生是花錢買的，讓別人幫加個名字就行。

學術期刊“發(fā)大財”

報價1萬還排不上號，有月刊擴成半月刊

據(jù)透露，此次涉事醫(yī)生中有不少人花錢在國外核心期刊上發(fā)表文章，最高的拿了十幾萬元，最低的也要5萬元以上。即使在省級醫(yī)學刊物上發(fā)表一篇文章，目前也需要近萬元，而且還排不上號，加急發(fā)表要再支付5000元以上的費用。許多醫(yī)學期刊也因此“發(fā)家致富”，比如有的期刊就由月刊改成了半月刊，以增加發(fā)表論文的篇數(shù)。

論文代寫需求旺盛，也衍生出了一條灰色產(chǎn)業(yè)鏈。記者在網(wǎng)上找到一家濟南的論文代寫公司，假稱客戶要到了價格表。發(fā)表在《醫(yī)藥衛(wèi)生》《中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)》等國家級、省級期刊的價格從800元到5000多元不等。工作人員稱這是按期刊版面費定的價，而代寫費只需300元，“我們的論文都是專業(yè)碩博團隊整理稿件，保證原創(chuàng)，包發(fā)表?！?

記者發(fā)現(xiàn)，很多代寫論文公司都宣稱“資深、專業(yè)”，有的甚至稱手下有“百余位來自全國各地的碩士或者博士畢業(yè)生”，“部分擁有副教授職稱”。但記者在網(wǎng)上查詢到一家招聘兼職論文寫手的公司，與其聯(lián)系發(fā)現(xiàn)，寫手的工作只是修改已發(fā)表的論文，改改數(shù)據(jù)，換換說法，不讓查重軟件查出來。

●觀點

當個純粹的醫(yī)生有多難?

“醫(yī)療的本質(zhì)是治病救人，具備人文關懷精神、完善的臨床技能是醫(yī)者的本分和天職。”國際健康及公共衛(wèi)生專家、美國德克薩斯州醫(yī)學中心Baylor醫(yī)學院教授馬欣觀點非常鮮明和堅定。

這位從濟南走出去的醫(yī)學博士，在德州醫(yī)學中心工作了17年，身為博導既看病也帶學生的他認為，“臨床教學是培養(yǎng)能看病的醫(yī)生，不是培養(yǎng)會寫文章的醫(yī)生?！?

有據(jù)可查的是，近年來與中國有關的學術不端事件，幾乎全都集中在醫(yī)學等應用型學科領域，這次論文撤稿事件的涉事醫(yī)生，絕大多數(shù)來自臨床科室而非學術部門，這正折射出國內(nèi)現(xiàn)行科研人員評價體系的不合理。

評職稱、晉升、加薪、評選各類稱號、得到科研獎勵，醫(yī)療系統(tǒng)的一切好事情都與論文掛鉤，但其中的悖論是：醫(yī)生們忙于搞臨床做手術，很難有精力寫論文。尤其是那些“會看病”的醫(yī)生，門診一天要看一百多個病號，一天要接連不斷地做五六臺手術，連上廁所的時間都沒有，他還有搞科研的時間?但這些臨床上的付出和積累卻比不上發(fā)一篇論文。不會看病的醫(yī)生當上教授，是體制的誤導;而會看病的醫(yī)生當不上教授，則是社會的悲哀。

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