只要你在的是一家是正規(guī)公司,都會(huì)按規(guī)定給你繳納社會(huì)保險(xiǎn),一提到社會(huì)保險(xiǎn)可以說(shuō)是盡人皆知,但是社會(huì)保險(xiǎn)都有什么?
只要你在的是一家是正規(guī)公司,都會(huì)按規(guī)定給你繳納社會(huì)保險(xiǎn),一提到社會(huì)保險(xiǎn)可以說(shuō)是盡人皆知,但是社會(huì)保險(xiǎn)都有什么?有哪些相關(guān)的規(guī)定,哪些社會(huì)保險(xiǎn)不用你自己掏腰包,哪些要自己掏腰包,一旦你生病住院了,或者因病不能上班了,再或者下班途中發(fā)生事故了,你都享有哪些社保規(guī)定的權(quán)利?你能回答上來(lái)嗎?
我敢說(shuō),80%的人說(shuō)不上來(lái),今天從事財(cái)務(wù)工作十余年的烏雀君再度跨界為大家深度解讀社會(huì)保險(xiǎn)的那些事兒,告訴你不知道的社保潛規(guī)則
1.社保保險(xiǎn)都有哪些?
各個(gè)國(guó)家社保項(xiàng)目不盡一致,目前我國(guó)的社保項(xiàng)目主要有5項(xiàng),也就是人們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”,具體是這五項(xiàng):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.社保保費(fèi)你自己該承擔(dān)多少?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:工傷和剩余保險(xiǎn)全部有用人單位承擔(dān),其他三險(xiǎn)有用人單位和從業(yè)人員共同承擔(dān);基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):用人單位繳納職工工資總額的6%,個(gè)人繳納工資總額的2%;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):用人單位繳納職工工資總額的20%,個(gè)人繳納工資總額的8%;失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率很低,此處就不費(fèi)筆墨了。大家可以根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)測(cè)算一下自己的到手工資,至于公積金嗎,此處就不討論了,只要計(jì)入公司和你自己各繳納你工資總額12%就好了,這個(gè)比例不低,和個(gè)人繳納的那部分社會(huì)保險(xiǎn)一樣,你的工資會(huì)直接減少12%,但是自己繳納和公司繳納的最終都會(huì)進(jìn)入自己的腰包。
3.何時(shí)可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金?
最近延遲退休的話題可謂是沸沸揚(yáng)揚(yáng),新規(guī)定如何筆者也不清楚,但是目前的規(guī)定可以告訴大家,大家可以暫時(shí)吃個(gè)定心丸,要想拿到養(yǎng)老金必須達(dá)到2個(gè)條件,第一是年齡條件,要達(dá)到法定退休年齡:企業(yè)職工男60,女50,那干部年滿55周歲;第二是繳費(fèi)條件,累計(jì)繳費(fèi)滿15年才可以;值得注意的是,這兩個(gè)條件要同時(shí)達(dá)到才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,即達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳滿15年的。
4.醫(yī)療期是什么?醫(yī)療期內(nèi)你能享受啥待遇?
大家都請(qǐng)過(guò)病假,但是你能請(qǐng)多少病假,什么是醫(yī)療期,你該享有多長(zhǎng)時(shí)間的醫(yī)療期和期間待遇恐怕就不太清楚了,今天烏雀君給大家來(lái)解惑也:
醫(yī)療期是指從業(yè)人員因患病或非因公負(fù)傷,需要停止工作,進(jìn)行醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際工作年限和在本單位的工作年限給予3-24個(gè)月的醫(yī)療期,并享受相應(yīng)工資福利待遇,具體規(guī)定如下:
醫(yī)療期時(shí)間
?實(shí)際工作年限10年以下,本單位工作年限5年以下醫(yī)療期為3個(gè)月, 5年以上為6個(gè)月;
?實(shí)際工作年限10年以上的,本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月,5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月,20年以上的為24個(gè)月;需要注意的是法定節(jié)假日包含在醫(yī)療期內(nèi)。
醫(yī)療期間工資待遇
醫(yī)療期內(nèi)從業(yè)者應(yīng)該享受病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,病假工資最低按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付,沒(méi)有上限;醫(yī)療期內(nèi)企業(yè)不得和員工解除勞動(dòng)合同!
5.如果真的失業(yè)了,失業(yè)保險(xiǎn)怎么保你?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定只有符合以下條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受相應(yīng)待遇:
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;
(2)非本人意愿中斷就業(yè)的,包括用人單位辭退、除名等都算;
(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,有求職要求的
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限:
失業(yè)保險(xiǎn)不是你想領(lǐng),想領(lǐng)就能領(lǐng),即使可以領(lǐng)取了,也是有時(shí)間限制的,具體如下:
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年不足5年的最長(zhǎng)可以領(lǐng)取12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5 年不足10年的可以領(lǐng)取18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的可以領(lǐng)取最長(zhǎng)期限24個(gè)月;
重要的事情再說(shuō)一遍,失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月,也就是說(shuō)請(qǐng)你2年內(nèi)務(wù)必實(shí)現(xiàn)再就業(yè)!
佰佰安全網(wǎng)提醒:小小的社會(huì)保險(xiǎn)看似不起眼,但是和我們的生活息息相關(guān),和你的衣食住行、住院求醫(yī),甚至失業(yè)就業(yè)都密不可分,保險(xiǎn)不是白交的,但是交不到一定年限又不能享受相應(yīng)的待遇。想了解更多職場(chǎng)安全知識(shí)盡在本安全網(wǎng)安全常識(shí)欄目!
責(zé)任編輯:黃淑蓉
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