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    月薪2萬 招復旦等名校生去養(yǎng)豬?是否只是噱頭

    2019-11-10 12:17:12 來源:觀察者網(wǎng)
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    導語:

    11月8日,#2萬月薪招聘名校學生養(yǎng)豬#這則吸引眼球的招聘啟事迅速熱議,還登上了熱搜榜。

    11月8日,#2萬月薪招聘名校學生養(yǎng)豬#這則吸引眼球的招聘啟事迅速熱議,還登上了熱搜榜。

    據(jù)網(wǎng)友爆料,這是位于河南南陽的牧原食品股份有限公司日前發(fā)布招聘啟事。其中,在對復旦大學發(fā)起的“精英管培生”引進計劃中,牧原公司宣布:

    本科生,月薪20000元起;

    碩士生,月薪22000元起;

    博士生,月薪24000元起

    年薪可達到24萬至36萬。

    待遇優(yōu)厚的“養(yǎng)豬戶”?這份工作真的有這么簡單嗎?

    很快有網(wǎng)友get到了重點:

    這是“精英管培生”計劃,而且是針對復旦大學發(fā)起的。

    也有網(wǎng)友指出:

    養(yǎng)豬并不是“喂喂飼料就行”,養(yǎng)殖業(yè)的技術員工本來起點就比較高。

    還有網(wǎng)友表示:支持高薪吸納名校畢業(yè)生的做法。

    熱議背后,許多人也不免疑惑:

    為什么眾人印象中乏人問津的養(yǎng)豬企業(yè),能夠開出碾壓行業(yè)的高薪?這家上了熱搜的企業(yè)究竟啥來頭?

    公開資料顯示,牧原食品股份有限公司是中國最大的生豬養(yǎng)殖企業(yè)之一,業(yè)務主要包括科技研發(fā)、飼料加工、生豬育種、種豬繁育及屠宰加工等,目前已在深交所上市,市值超過450億。就在11月7日公布的福布斯中國富豪榜上,牧原股份的掌權人秦英林家族排名第九,財富值1173.8億,堪稱“河南首富”。

    針對“2萬月薪招名校生養(yǎng)豬”的事,新京報記者11月8日以應聘者身份聯(lián)系到牧原股份人力資源部。接電的一位工作人員表示,“2萬元招聘”是去年的事了,當時招聘的是管培生,工作內(nèi)容也不是養(yǎng)豬。

    對于今年還有沒有這樣的高薪工作崗位,該工作人員稱,應聘者是根據(jù)能力來確定薪資,如果是這些學校(名校)的,且能力得到面試官認可的話,同樣可以拿到2萬元(每月)。

    這位工作人員透露,牧原股份當前正處在一個大發(fā)展時期,很多崗位都有需求。記者從該工作人員推薦的牧原股份官方招聘微信公眾號看到,目前招聘崗位涵蓋工程、智能化、飼料等16個種類,并未注明薪資。

    小編查詢發(fā)現(xiàn),去年該公司的精英招聘啟事,共圈定了國內(nèi)30所知名高校,每一所的畢業(yè)生都被“明碼標價”:

    清華大學和北京大學畢業(yè)生,首年年薪高達24-48+萬元;

    復旦、上海交大畢業(yè)生,首年年薪24-36+萬元;

    華中科技大學畢業(yè)生,首年年薪18-36+萬元;

    上海財大畢業(yè)生,首年年薪12-24萬+萬元……

    “精英招聘”是不是噱頭?

    江蘇新聞報道稱,兩年前,牧原集團曾來上海交大招聘。然而,進入終面的7名學生互相詢問后發(fā)現(xiàn),無一人收到錄取通知。

    “整場面試都在試探我們對轉正后薪資的期望?!崩顣韵蓟貞浢嬖嚟h(huán)節(jié),薪水是雙方博弈焦點,“我們這才知道,原來宣傳中的‘首年薪水’確實只有第一年,第二年開始就看職位和績效。即使是名校生,也可能被調(diào)整到普通校園招聘中。但這些信息在宣講會上只字未提?!?

    林彥說,最后大家都明白了第二年肯定會降薪,報出的薪水都在1萬元左右?!翱偛荒苈洳钐蟀??第一年2萬元,第二年就1萬元……”

    陳晨顯得頗為憤怒,因為參加牧原的面試,他放棄了中南建筑設計院的面試?!耙患姨柗Q講求企業(yè)信譽和社會責任的上市公司,為何一開始不解釋清楚首年年薪?”

    盡管人事專員朱曉慶在微信上回應他:“大部分人第二年都會成長起來,工資會比第一年高?!钡惓坎⒉幌嘈拧?

    當晚,進入終面的其中5名學生集體向校就業(yè)中心反映:牧原打著高薪招募精英的旗號,實則“只是噱頭”。

    次日,交大就業(yè)中心王老師告訴記者:面對校方質疑,牧原稱,和公司簽訂就業(yè)意向的學生已有30多人。

    朱曉慶給陳晨的解釋是:招聘是雙向選擇的過程,企業(yè)有選人用人標準;沒有通過,不是應聘者不優(yōu)秀,而是與企業(yè)沒有達到最佳契合點。

    精英招聘負責人張先生的答復是:農(nóng)牧行業(yè)的精英人才稀缺,是一個行業(yè)內(nèi)的問題,至于具體信息,“因為我們是上市公司,有嚴格信息披露流程”。人力資源總監(jiān)王春艷則稱,高薪招聘其實是很正常的事。

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    責任編輯:趙秀穎

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