9月11日，廣東廣州警方通報(bào)：兩男子在轎車內(nèi)打斗；民警到場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一男子頸部受傷倒在駕駛位，后排男子手持水果刀、頸部有傷；嫌疑人交代，被欠工資遂將工頭傷害后自殘。

公司拖欠工資該如何維權(quán)？

首先，我們可以采取協(xié)商方式。

協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

①要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；

②要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；

③講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬畏。

如果協(xié)商不成就可以使用以下方法:

1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?。《勞?dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：60日；即勞動(dòng)者應(yīng)自“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。但很多勞動(dòng)者一直疑問，怎么界定“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二規(guī)定，拖欠工資的爭(zhēng)議，以勞動(dòng)者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計(jì)算，否則以“勞動(dòng)者主張權(quán)利之日”作為標(biāo)準(zhǔn)。）

4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

佰佰安全網(wǎng)，PS：職工要注意在工作中保存工作服、工作證、考勤卡、工資卡、社?？ā⑼伦C明、工作來往等證據(jù)，方便維權(quán)。