漢口一位單親媽媽陳女士，在一家影樓上班7年，當她通過法院向影樓索要社保補貼時，才發(fā)現(xiàn)自己沒有到合同中的影樓上班，而是到同一院內(nèi)的另一家影樓上班。昨日，來自江岸區(qū)法律援助中心的消息說，陳女士并未上錯班，而是影樓“玩巧”，公益律師最終為她討回了公道。

42歲的陳女士是一個單親母親，11年前離婚后，就獨自帶著兒子生活，每月3000元的工資除了要個人繳納社會保險費用外，還要負擔兒子的生活、上學、培優(yōu)等費用。隨著兒子漸漸長大，陳女士的經(jīng)濟壓力越來越大，每個月800元的社保費讓她已經(jīng)無法承受了。

2017年3月，陳女士向工作了七年的影樓A公司提出，希望A公司為其繳納社會保險，然而得到的答復卻是“工資中已經(jīng)含有500元的社保補貼”。

陳女士咨詢律師后了解到，A公司的這種做法是違法的，嚴重侵害了其合法權(quán)益，她可以以公司沒有繳納社保為由提出離職，并且要求公司給予經(jīng)濟補償金。

當年5月，陳女士書面辭職之后，向武漢市江岸區(qū)法律援助中心提出法律援助申請，湖北金衛(wèi)律師事務所曹紅玲律師受指派免費承辦此案。

曹律師找到陳女士，希望她提供能證明勞動關(guān)系的證據(jù)。陳女士表示，自己手上并沒有勞動合同，因為每次在合同上簽名之后，影樓都會把合同收走，自己只有離職申請表和發(fā)工資的銀行明細。但離職申請表上沒有公司公章、工資轉(zhuǎn)賬銀行明細上也沒有顯示公司名稱，也就是說陳女士并沒有能直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)材料。

陳女士找到銀行，重新打印出帶有工資支付單位名稱的明細單。曹律師代理陳女士申請了勞動仲裁，主張社會保險損失賠償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

當陳女士覺得勝券在握時，庭審中卻出現(xiàn)了意外。影樓A公司出示了一份陳女士親筆簽名，且蓋有影樓B公司公章的勞動合同。

難道上了7年的班，竟然上錯了公司？陳女士也疑惑不解，每次簽合同時只在簽名處簽名，根本就沒有留意過公司名稱，而且影樓A公司的大門上也確實掛著影樓B公司的牌子，難道自己真的告錯了？

曹律師告訴記者，假如陳女士真的是與影樓B公司有勞動關(guān)系，那么不僅所有的法律程序得重來一遍，而且還可能被認定為曠工，甚至社保補貼、經(jīng)濟補償金的訴求也無法得到支持。

曹律師讓陳女士不要慌張，她以銀行轉(zhuǎn)賬工資明細為證，證明陳某的工資由影樓A公司發(fā)放。同時，曹律師仔細核對營業(yè)執(zhí)照，發(fā)現(xiàn)兩個影樓公司的經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍完全相同，并且經(jīng)核查證實，兩個公司分別由一對同胞兄弟所開，雖然是兩個公司，但卻共用一套人事和財務人員。

這些證據(jù)，完全推翻了影樓A公司的說詞。10天后，勞動仲裁委員會支持了陳女士的訴訟請求。影樓A公司不服仲裁裁決，向江岸區(qū)人民法院起訴。去年底，一審維持了仲裁的裁決結(jié)果。

今年初，影樓A公司仍然不服，又上訴至武漢中級法院。

官司打到這個份上，影樓A公司的總經(jīng)理畢某（化姓）這才得知這一官司。他主動找到法官，表示此事是影樓人事部門負責人“玩巧”所致，并非影樓真實意圖，愿意按一審判決結(jié)果賠償陳女士。

今日，陳女士告訴記者，經(jīng)過調(diào)解，影樓A公司支付了她社保賠償金、經(jīng)濟補償金等共計5.6萬元。

繳納社保的好處

養(yǎng)老保險的好處：

很多人在老年的時候是沒有任何的經(jīng)濟來源，想要生活的更好，或者是保障自身的基本生活最好是能夠有社保，社保就是在60歲以上就是可以享受保障金，根據(jù)自己當?shù)氐慕?jīng)濟水平進行保障，而這樣保障的就是會更好，主要是能夠讓很多人放心，不在擔心自己老年的時候沒有辦法保障生活。

醫(yī)療保險的好處：

因為社保中還有醫(yī)療保險，這款保險廣受好評，涉及到的人也是很多，而購買社會保險的好處就是可以及時的保障健康，因為生病之后就是需要及時的治病，醫(yī)療保險報銷之后自己花費的是比較少，這樣是可以減少自己的經(jīng)濟負擔，自然就是比較受歡迎，好處也很明顯，讓自己體會到社會保險的好處。

工傷保險對職工的好處：

隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加；同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作（未進行崗前培訓）或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

生育保險的好處：

不僅使婦女安全、健康地度過生育期，也為日后投入正常工作創(chuàng)造了條件。女職工從懷孕到生育，機體變化及體力消耗很大，需要休養(yǎng)和照顧。生育保險為她們提供孕期檢查、醫(yī)療服務、生育津貼和有薪假期，保障了生育期間的身體健康和基本生活，解除了她們的后顧之憂。

失業(yè)保險的好處：

我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。

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