關(guān)于河北省執(zhí)行中央2010年補(bǔ)助縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

發(fā)布部門(mén): 河北省衛(wèi)生廳、河北省中醫(yī)藥管理局

發(fā)布文號(hào): 冀衛(wèi)科教[2011]11號(hào)

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實(shí)施縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)管函〔2010〕670號(hào)）和衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》安排，提高我省縣級(jí)醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水平和衛(wèi)生服務(wù)能力，省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局決定在全省實(shí)施縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

2011年為全省縣級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)514名骨干人員（其中臨床醫(yī)師328人，護(hù)理、醫(yī)技人員186人），培養(yǎng)一支留得住、用得上、臨床基本功扎實(shí)、掌握相關(guān)學(xué)科適宜技術(shù)、能滿(mǎn)足農(nóng)村患者基本醫(yī)療服務(wù)需求的骨干醫(yī)師隊(duì)伍。

二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

（一）培訓(xùn)醫(yī)院。省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局根據(jù)三級(jí)醫(yī)院資源分布和醫(yī)院間的對(duì)口支援關(guān)系確定培訓(xùn)醫(yī)院，并將任務(wù)分解到各市、各縣、各接收單位。

（二）培訓(xùn)對(duì)象。以縣級(jí)醫(yī)院主治醫(yī)師或從事本專(zhuān)業(yè)5年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，根據(jù)需要可適當(dāng)安排護(hù)理和醫(yī)技人員。

（三）帶教醫(yī)（技、護(hù)）師。具有副高以上職稱(chēng)或高年資主治醫(yī)師擔(dān)任帶教醫(yī)（技、護(hù)）師為帶教老師。

（四）培訓(xùn)方式。采取“導(dǎo)師制”，由接受培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)院確定對(duì)應(yīng)的二級(jí)專(zhuān)科（三級(jí)學(xué)科）并指定專(zhuān)人承擔(dān)“一對(duì)一”臨床技能培訓(xùn)任務(wù)。

（五）培訓(xùn)時(shí)間。臨床醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為1年（2011年3月－2012年2月），護(hù)理和醫(yī)技科室人員應(yīng)半年輪換（2011年3月-2011年9月第一批，2011年9月-2012年2月第二批），總培訓(xùn)時(shí)間不能少于分配任務(wù)。

（六）培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)員的臨床思維、醫(yī)患關(guān)系有效溝通和臨床技術(shù)操作能力，幫助受訓(xùn)人員熟練掌握臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療和適宜臨床技術(shù)。了解部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷及治療知識(shí)，同時(shí)，適當(dāng)學(xué)習(xí)縣級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)和管理基本知識(shí)，確保培訓(xùn)學(xué)員學(xué)成歸來(lái)后能有效提高所在縣級(jí)醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)能力和水平。

三、組織實(shí)施與經(jīng)費(fèi)安排

（一）組織實(shí)施

1、省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)制定全省項(xiàng)目執(zhí)行方案并組織實(shí)施。各市衛(wèi)生局要制定本市的實(shí)施方案，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，承擔(dān)學(xué)員報(bào)名、選拔、報(bào)到相關(guān)組織管理工作，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

2、各縣級(jí)醫(yī)院要根據(jù)自身實(shí)際情況，明確需要重點(diǎn)發(fā)展的二級(jí)專(zhuān)科（三級(jí)學(xué)科），精心選派骨干醫(yī)師參加培訓(xùn)。同時(shí)，主動(dòng)和培訓(xùn)醫(yī)院建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解本單位受訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的整體表現(xiàn)，并妥善解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、各培訓(xùn)醫(yī)院要按照培訓(xùn)方案制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展培訓(xùn)。要妥善安排學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)過(guò)程管理，要制定考核辦法，加強(qiáng)考試考核，確保培訓(xùn)效果。

（二）經(jīng)費(fèi)安排

各承擔(dān)培訓(xùn)的單位要統(tǒng)一安排學(xué)員的食宿，對(duì)學(xué)員用餐每月給予300元補(bǔ)助。中央財(cái)政按照每人8000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，目前經(jīng)費(fèi)已撥付給各承擔(dān)培訓(xùn)的單位，由各單位統(tǒng)籌使用，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

四、監(jiān)督與考核

（一）省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)全省項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；各市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)（含省級(jí)、部隊(duì)醫(yī)院）接收單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查工作。在檢查過(guò)程中，對(duì)工作突出的醫(yī)院要予以表?yè)P(yáng)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)研究處理。培訓(xùn)醫(yī)院和受訓(xùn)醫(yī)院要主動(dòng)建立常態(tài)溝通機(jī)制，定期召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，及時(shí)了解和反饋受訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況，結(jié)合實(shí)際情況作出調(diào)整，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

（二）考核評(píng)估。項(xiàng)目結(jié)束后，省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局將對(duì)學(xué)員進(jìn)行年度考核，對(duì)各市衛(wèi)生局和各承擔(dān)培訓(xùn)單位進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括骨干醫(yī)師水平能力提高情況、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況、對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè)的貢獻(xiàn)情況、方便群眾看病就醫(yī)情況等，評(píng)估結(jié)果報(bào)衛(wèi)生部醫(yī)管司和國(guó)家中醫(yī)藥管理局。

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