現(xiàn)在隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，人們的生活水平也在提高，當(dāng)然，人們?yōu)榱烁玫纳睿捕荚诓粩嗟倪M(jìn)步?？墒且话阆裎覀冊?strong>上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?不妨來和小編一起來看看相關(guān)工傷安全小知識(shí)吧，我們一起看看工傷保險(xiǎn)適用于哪些疾病。

佰佰安全網(wǎng)為您解答，上班途中發(fā)生交通事故的，只要自己不是主要的過錯(cuò)方，是可以認(rèn)定為工傷的，具體依據(jù)如下：

1、依據(jù)目前我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，屬于工傷；

2、你只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對時(shí)間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的；

3、你應(yīng)先申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定工傷后，若有殘疾或行動(dòng)有障礙，還可以繼續(xù)申請勞動(dòng)能力鑒定；

4、詳細(xì)內(nèi)容你可以參考我國的《工傷保險(xiǎn)條例》：

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

好了，以上就是小編針對該問題為大家分享的相關(guān)工傷安全小知識(shí)，生活中可能會(huì)有很多意外發(fā)生，但是大家也不要畏懼，運(yùn)用合法的知識(shí)去更好的維護(hù)自己!

責(zé)任編輯:曹婧婕