高危作業(yè)的人群需要對勞動工傷類法律加以細(xì)致的研究，這樣才能很好的保護自身權(quán)益同時也能更好的幫助身邊的朋友保護好合法權(quán)益。那么，職業(yè)病認(rèn)定工傷的法律依據(jù)是什么那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

職業(yè)病認(rèn)定工傷的法律依據(jù)：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進的；

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后喪失勞動能力的；

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的；

6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；

7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

9、在上下班的規(guī)定時間或必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的不能認(rèn)定為工傷：

1、犯罪或違法；

2、自殺或自殘；

3、斗毆；

4、酗酒；

5、蓄意違章；（“蓄意違章”是專指十分惡劣、有主觀愿望和目的的行為。在處理認(rèn)定工傷的工作中，不能將一般的違章行為作為“蓄意違章”。）

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰