現(xiàn)實(shí)生活中，一些員工因?yàn)閷τ谙嚓P(guān)法律知識的認(rèn)知不健全，導(dǎo)致自己該有的職業(yè)健康權(quán)利無故放棄。在遭遇職業(yè)病困擾時，又不懂得如何追償而常常使得自己陷入及其被動的局面。接下來小編就為大家總結(jié)出了這些員工該有的職業(yè)健康權(quán)利及相應(yīng)注意事項(xiàng)，不知曉的親們好好看看吧！

首先，勞動者享有這些權(quán)利：培訓(xùn)的權(quán)利、職業(yè)健康的權(quán)利、賠償權(quán)利、知情權(quán)、拒絕冒險作業(yè)權(quán)、參與決策權(quán)、檢舉、控告權(quán)。用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

懷疑患上職業(yè)病該怎么辦?勞動者如果懷疑自己所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(如地市級疾控中心)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

職業(yè)病維權(quán)：遇到職業(yè)健康爭議，勞動者可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門、人社部門、安監(jiān)部門尋求幫助，對法律問題搞不懂的時候，可以到當(dāng)?shù)毓?、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、法律援助中心等部門咨詢。

我國對于職業(yè)健康問題給予了勞動者完善的法律支持，所以各位在遭遇職業(yè)健康隱患時，懂得運(yùn)用法律的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

責(zé)任編輯:黃淑蓉