在現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境比較惡劣的當(dāng)下，大學(xué)生們?cè)谇舐殨r(shí)，往往是盲目的應(yīng)聘。發(fā)現(xiàn)自己不太適合這份工作后。就會(huì)想著解約，但是，很多公司解約函辦理的流程是較復(fù)雜的。下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答，希望能夠給大家?guī)?lái)幫助。

解約函辦理具體流程

1、學(xué)生提交電子版《應(yīng)屆畢業(yè)生解約申請(qǐng)表》(通過(guò)郵箱回復(fù)即可)。

2、招聘經(jīng)理審核《應(yīng)屆畢業(yè)生解約申請(qǐng)表》。

3、公司人力資源部部長(zhǎng)審批。

4、申請(qǐng)兩周左右，接到人力資源部通知后，到財(cái)務(wù)部繳納違約金并提交收據(jù)。

5、人力資源部出具解約函。

6、如委托他人辦理，須提供委托書、受托人身份證復(fù)印件。

以上就是小編關(guān)于解約函辦理具體流程是什么的問(wèn)題解答，綜上所述，解約函是對(duì)于進(jìn)入不適合自己的職業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生的再次選擇的手段，本網(wǎng)安全教育知識(shí)庫(kù)中還有很多關(guān)于職場(chǎng)方面的知識(shí)，感興趣的朋友可以繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)的內(nèi)容。

責(zé)任編輯:趙秀穎