工傷是指工人從事生產(chǎn)勞動過程中,由于職業(yè)性事故而引起機(jī)體組織的突然性意外損傷。 那么,工傷鑒定什么時候做有效那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權(quán)安全小知識吧。
工傷是勞動者在從事與其工作相關(guān)的工作內(nèi)容時所遭受的傷害。那么,工傷鑒定什么時候做有效那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
工傷鑒定有效期:
工傷傷殘鑒定是有時間限制的,一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利,得到的賠償越多,法律沒有規(guī)定必須在什么時候做,但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。
勞動能力鑒定的程序:
第一級的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。如果確有必要,鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委員會的鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果必要,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
第二級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,不能再要求重新鑒定。
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責(zé)任編輯:鄭旭冰
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