工人在工地作業(yè)時受傷的情況時有發(fā)生,而很多工人在作業(yè)受傷后不知道應該如何處理。 那么,工地發(fā)生工傷怎么做傷殘鑒定那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權(quán)安全小知識吧。
隨著城市建筑業(yè)的發(fā)展,從事建筑的工人人數(shù)逐年增加,工傷事故驟增。那么,工地發(fā)生工傷怎么做傷殘鑒定那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!
工地發(fā)生工傷的傷殘鑒定:
1、要求用人單位先依法及時申報工傷認定;
2、安心接受治療;
3、治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定后,及時要求單位協(xié)助申請進行勞動能力鑒定,確定傷殘等級、護理等級和停工留薪期;
4、要求單位以鑒定結(jié)論為準,參照所在省市地方性工傷法規(guī)規(guī)定的工傷保險待遇賠付標準申報或者自行賠付各項工傷保險待遇。
傷殘鑒定注意事項:
1、發(fā)生工傷后,勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進行鑒定;如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的,可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復議;對復議結(jié)論仍然不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。
2、勞動關(guān)系雙方當事人因工傷引起爭議進入勞動仲裁程序的情況下,勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定,并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決;如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的,只能向勞動爭議仲裁委員會提出申請,由仲裁委員會決定是否重新委托勞動能力鑒定,當事人無權(quán)擅自決定進行重新鑒定。
3、當事人對勞動仲裁裁決不服向法院起訴時,根據(jù)我國《民事訴訟法》第七十二條的規(guī)定,人民法院對專門性問題認為需要鑒定的,應當交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的,由人民法院指定的鑒定部門鑒定。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院對專門性問題認為需要鑒定的,應當交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的,由人民法院指定的鑒定部門鑒定。勞動能力鑒定委員會應屬法定的鑒定部門。因此,法院在審理工傷爭議案件中,對于勞動者傷殘程度問題,應當委托法定的鑒定部門即勞動能力鑒定委員會進行鑒定,不應另行委托其他機構(gòu)鑒定。
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責任編輯:鄭旭冰
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