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    半月板損傷怎么鑒定工傷

    2018-08-19 15:27:36 來源: 佰佰安全網(wǎng) 3698人閱讀
    導語:

    工傷作為機器大工業(yè)不可避免的副產(chǎn)品,不僅給勞動者本人及其家屬帶來身心傷害,還影響到其他勞動者的生產(chǎn)情緒。 那么,半月板損傷怎么鑒定工傷那?下面佰佰安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權安全小知識吧。

    半月板損傷怎么鑒定工傷

    目前我國經(jīng)濟高速發(fā)展,而職業(yè)傷目前我國經(jīng)濟高速發(fā)展,而職業(yè)傷害狀況又十分嚴重的形勢下,工傷保險作為社會保障的一項重要內(nèi)容,愈來愈引起社會的廣泛關注。那么,半月板損傷怎么鑒定工傷那?就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧!

    半月板損傷的工傷鑒定:

    職工工傷致半月板損傷,未做手術者可以評定為十級傷殘;經(jīng)手術切除的可以評定為九級傷殘。法律依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級:13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;外傷后膝關節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關節(jié)交叉韌帶修補術后無功能障礙者均為工傷九級。

    工傷傷殘賠償標準:

    工傷傷殘等級共分十級及賠償標準,如下

    1-4級為完全喪失勞動能力,這種就應保留勞動關系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75% - 90%受傷前12月平均繳費工資,社保支付),直到退休。

    5-6級為大部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);單位無法安排工作的,有兩種解決辦法:一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資,單位支付),直到退休;二是經(jīng)職工本人提出,可以解除勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準見省市規(guī)定。

    7-10級為部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準見省市規(guī)定。

    如果是因工死亡的,將享受待遇:喪葬補助金(6月上年月社平工資,社保支付);供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資,社保支付)。

    以上就是佰佰安全網(wǎng)小編為您提供了關于半月板損傷怎么鑒定工傷的解答,真心希望對您有所幫助!您要了解更多關于工傷維權,發(fā)生工傷事故該如何維權勞動維權安全小知識等相關內(nèi)容請您多多關注佰佰安全網(wǎng)吧!


    責任編輯:鄭旭冰

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