工傷保險(xiǎn)是為了化解用 人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的一種制度，我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位必須為 員工上工傷保險(xiǎn)，且保費(fèi)應(yīng)由用人單位繳納。這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，用 人單位不得以勞動合同排除。那么工傷保險(xiǎn)是從工資里扣嗎?來和佰佰安全網(wǎng)小編一起看看這方面的工傷安全小知識吧。

工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳費(fèi)，職工是不繳費(fèi)的，不從職工工資中扣除。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十條第一款用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)， 職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)是其法定的義務(wù)，必須依法執(zhí)行否則將會受到 法律處罰。用人單位不能將法定的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁到處于弱勢的勞動者身上。

而工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險(xiǎn)制度，其他社會保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

以上就是佰佰安全網(wǎng)小編今天為大家分享的內(nèi)容，想了解更多工傷保險(xiǎn)適用于哪些疾病的朋友們，不要錯過我們每天的內(nèi)容哦!

責(zé)任編輯:曹婧婕