代駕公司關(guān)于雇傭合同的主張不成立。雇傭合同的受雇人是自然人,在提供勞務(wù)過程中要聽從于雇主的支配。而本案中代駕公司是以公司法人的形式存在,且在代駕過程中代駕司機具有相對的獨立性,比如往往根據(jù)自己認為合適、便捷的路線開車,所以雙方之間簽訂的代駕合同不構(gòu)成雇傭合同關(guān)系。
酒后找代駕出事故,代駕公司應(yīng)承擔損害賠償責任
國家出臺對酒駕嚴厲處罰政策后,酒駕違法行為確實得到有效遏制。法律雖嚴了,但酒還是要喝的,所以代駕行業(yè)開始蓬勃發(fā)展。隨著找代駕公司的增多,新的問題又出現(xiàn)了,那就是如果酒后代駕出事故,那代駕公司將承擔怎樣的責任。
事件回顧:
一次宴會上李先生喝了兩杯白酒,不勝酒力的他打電話聯(lián)系代駕公司,雙方簽訂酒后代駕合同。由于代駕公司的司機對李先生的高檔車不太熟練,在途中由于操作不當,將車撞到路邊的水泥桿上。李先生將代駕公司訴至法院,要求其賠償汽車修理費2萬元,代駕公司認為李先生與代駕公司之間訂立的合同為雇傭合同,雇員不承擔賠償責任,所以拒絕賠償2萬元修理費。
事件分析:
此類事件只有弄清楚酒后代駕合同的法律性質(zhì),才能知道到底該誰來承擔責任。司法實踐中,有人認為酒后代駕合同為雇傭合同關(guān)系,有人認為構(gòu)成承攬合同關(guān)系,還有人認為是一種幫工關(guān)系。我國合同法規(guī)定的15種有名合同里沒有酒后代駕合同,因此屬于無名合同。在處理本案適用法律時,要立足于糾紛解決的目的,綜合選擇適用與本案法律關(guān)系最為相近、最為一致的法律規(guī)定。
首先,代駕公司關(guān)于雇傭合同的主張不成立。雇傭合同的受雇人是自然人,在提供勞務(wù)過程中要聽從于雇主的支配。而本案中代駕公司是以公司法人的形式存在,且在代駕過程中代駕司機具有相對的獨立性,比如往往根據(jù)自己認為合適、便捷的路線開車,所以雙方之間簽訂的代駕合同不構(gòu)成雇傭合同關(guān)系。
因此,本案中李先生由于酒后無法駕駛,出于對代駕公司的信任,委托其提供代駕服務(wù),把自己運送回家,具有委托合同的典型特征;而代駕公司以取得報酬為目的,接受車主李先生的委托,以自己的行為完成委托事務(wù),在提供代駕服務(wù)的過程中有義務(wù)保證李先生的人身和財產(chǎn)安全,故認定為委托合同為宜。
根據(jù)我國合同法第四百零六條第一款規(guī)定:“有償?shù)奈泻贤?,因受托人的過錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。無償?shù)奈泻贤?,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失?!?
代駕公司作為受托人應(yīng)當按照代駕合同的約定,將委托人李先生及時、安全送達至目的地并交還汽車。但由于司機不熟悉李先生車的性能,在駕駛途中不適當操作,導致汽車損害,故應(yīng)由受托人代駕公司承擔損害賠償責任。
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