員工未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 用人單位不得解除勞動(dòng)合同

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)有毒作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對(duì)離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。這是日前開始施行的《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》作出的規(guī)定。

條例還規(guī)定，用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。用人單位還應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

如果用人單位違反上述規(guī)定，將由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定。

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