“女職工計(jì)劃要求生育的，支行、部門要提前向總行申請(qǐng)，以便統(tǒng)籌安排工作?！苯眨芯W(wǎng)友向本網(wǎng)反映，黃山屯溪農(nóng)商銀行于上個(gè)月發(fā)布通知，要求女性員工孕前需向上級(jí)申請(qǐng)?！皯言羞€得單位同意?意外懷孕怎么辦?”這則通知引起了爭(zhēng)議。

記者了解到，除了網(wǎng)友反映的內(nèi)容，通知還要求：“女員工懷孕后需提前向總行報(bào)備，全行中層干部、會(huì)計(jì)主管要積極響應(yīng)總行倡導(dǎo)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。如有違反本通知規(guī)定情形的，由支行行長(zhǎng)和女職工本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！蓖ㄖl(fā)布的時(shí)間是今年11月23日。

屯溪農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)顯示，該行全轄員工160余名，其中35歲以下青年員工占80%。截至2014年3月末，全行資產(chǎn)總額28.04億元，所有者權(quán)益2.24億元。連續(xù)兩年納稅位居全區(qū)第一，連續(xù)三年被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為2C級(jí)金融機(jī)構(gòu)。

接受記者采訪時(shí)，屯溪農(nóng)商銀行辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人胡女士表示，近幾年該行招收青年女員工較多，很多從事柜面等窗口崗位，一旦脫崗會(huì)很麻煩。“發(fā)布通知出于兩方面考慮，首先是照顧女員工，二是為提前做好人事安排，保證銀行工作順利開展?！?

如果員工意外懷孕，未提前向上級(jí)申請(qǐng)，怎么辦?對(duì)此胡女士表示，規(guī)定實(shí)施到目前為止，還沒出現(xiàn)上述情況?！斑@么做更多考慮的是銀行的工作銜接，一旦窗口崗位出問題，影響的是顧客的體驗(yàn)?！?

安徽徐健律師事務(wù)所律師徐健介紹，我國(guó)憲法中對(duì)生育權(quán)有所規(guī)定，婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。

“這么做肯定是和《婦女權(quán)益保障法》相違背的。”徐健認(rèn)為，作為用人單位，在沒有法律依據(jù)的前提下發(fā)布這樣一則通知，員工可將其視作一紙空文，如果因此造成了不良后果，承擔(dān)“相應(yīng)責(zé)任”的應(yīng)該是單位。

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