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    剖析討薪跳樓秀事件頻現(xiàn)原因 明確問責(zé)體制孰之過?

    2015-08-12 11:00:57 來源: 佰佰安全網(wǎng) 2769人閱讀
    導(dǎo)語:

    近年來,討薪跳樓秀戲份頻頻上演,引發(fā)人們的廣泛關(guān)注。理性告訴我們這種行為是一種浪費(fèi)社會資源的行為,但是試想畢竟跳樓秀行為可能誘發(fā)安全事故,威脅自我的人身安全,為何人們還在頻頻效仿此維權(quán)方式,在此佰佰安全網(wǎng)為你分享這各種原因?看看在問責(zé)制度下,討薪跳樓秀是誰之過!

    8月10日,浙江嘉善再次上演討薪跳樓秀的戲碼。28名青年男女浩浩蕩蕩的戰(zhàn)在頂樓之上,引發(fā)不少群眾的圍觀。不得不說,頻頻上演的跳樓秀確實(shí)影響到了公共秩序。但是人們愿意以“賭命的方式來喚起媒體以及有關(guān)部門的廣泛關(guān)注,畢竟上演這樣的戲份可能威脅到自我的人身安全,想必這其中還有著一些深層次的原因吧!試想不是萬不得已,誰又愿意采取這種極端方式來維權(quán)?

    剖析討薪跳樓秀事件頻現(xiàn)原因 明確問責(zé)體制孰之過?

    討薪跳樓秀頻現(xiàn)原因

    一、問責(zé)機(jī)制不明朗 對事件主謀“黑心老板”的處罰不到位

    剖析討薪跳樓秀事件頻現(xiàn)原因 明確問責(zé)體制孰之過?

    試想我們生活中頻頻上演的討薪跳樓事件,每次來收拾餐具的都是那些警務(wù)人員以及有關(guān)部門。但是真正誘發(fā)這起事件的始作俑者“黑心老板”們卻從來沒有受到過什么實(shí)質(zhì)性的懲處。這在一定程度上助長了“欠薪“現(xiàn)象的不良風(fēng)氣。如果將”欠薪“形容成一種犯罪,如果沒有足夠的“犯罪陳本存在,勢必會使得這種不當(dāng)行為無限擴(kuò)大化。如果明確問責(zé)制度,讓那些雇主們不敢再貿(mào)貿(mào)然拖欠他人薪資,員工的勞動安全權(quán)益可以得到保障,誰又會閑著沒事拿自己的生命開玩笑?

    二、維權(quán)程序繁冗 部門間存在“踢皮球“現(xiàn)象

    剖析討薪跳樓秀事件頻現(xiàn)原因 明確問責(zé)體制孰之過?

    曾經(jīng)有媒體對部分被拖欠工錢的民工進(jìn)行專項采訪,專門詢問他們?yōu)楹尾扇∵@種極端的方式來討薪維權(quán)?而他們的回答卻讓人大跌眼鏡。事實(shí)上,許多人們被拖欠工資后都會想到去勞動部門及其它行政單位去反映情況。但因?yàn)橐恍┓爆嵉某绦蚣熬S權(quán)成本高昂,往往會讓他們放棄走正當(dāng)?shù)木S權(quán)之路,進(jìn)而采用過激的方式來討要工錢。

    有一位工友向記者這樣反映,除了每天被扣罰1015元的誤工費(fèi)外,加上車程費(fèi)、材料打印費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用,一個月進(jìn)行34次向主管部門反映討薪,至少要花費(fèi)400500元的維權(quán)成本。

    同時一些法律意識單薄的人,根本沒有和雇傭單位簽訂勞動合同,同時無法正常提供用工考勤記錄、憑證等證據(jù),造成有關(guān)部門難介入的問題。同時針對一些權(quán)責(zé)規(guī)定不明朗的問題,有關(guān)部門之間存在不明朗的問題,筆者舉個親身親歷的例子,當(dāng)自己遇上那些以招工名義去去進(jìn)行有償培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),想要找有關(guān)部門維權(quán),勞動仲裁部門表示只受理建立勞動關(guān)系的事件,而工商部門表示只保護(hù)消費(fèi)者的基本維權(quán)問題,報警吧!警察叔叔表示這屬于民事糾紛,警方不介入。最終只留下訟訴這一條路,那就找個律師咨詢一下吧!結(jié)果一些在勞動局碰到的善良人士告訴筆者,周邊的小律師事務(wù)所都不靠譜,大的呢?咨詢過費(fèi)很貴!試想一個當(dāng)時只是一個實(shí)習(xí)期的準(zhǔn)畢業(yè)生哪來那么多錢?最后不放棄的小編開始向北京市政府官網(wǎng)上的市長郵箱發(fā)了郵件,將自己的真實(shí)姓名、身份證號、手機(jī)號碼都留下后,想著應(yīng)當(dāng)會有所回復(fù)吧!結(jié)果是石沉大海,只是筆者沒太大的勇氣去上訪、玩“跳樓秀”,所以望有關(guān)立法盡快完善,有關(guān)部門可以為老百姓辦點(diǎn)實(shí)事吧!

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    責(zé)任編輯:黃淑蓉

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