原標(biāo)題：國務(wù)院明確今年制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案

3月31日下午，中國政府網(wǎng)公布《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委關(guān)于2016年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見的通知》，其中明確表示“制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案”。

《通知》部署了2016年深化改革9個(gè)方面的具體工作，其中在“深化社會保障制度改革”中明確，研究城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，方案出臺后將廣泛征求社會意見，凝聚共識?！耙?yàn)檫@個(gè)方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識?！边@位負(fù)責(zé)人表示。

此外，《通知》還提出，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。研究建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。這也意味著養(yǎng)老金待遇將迎來“十二連漲”。

佰佰安全網(wǎng)提醒：

縱觀世界各國政府對退休年齡的法律和政策的變化，再結(jié)合我國的實(shí)際國情，至少可以得出以下幾點(diǎn)借鑒：

第一，逐步提高男女法定退休年齡是一個(gè)國際性的趨勢，不過，從國際比較的角度看，至2013年階段，我國提高男性法定退休年齡的必要性不是太明顯，提高女性法定退休年齡的必要性較為明顯，在女性平均退休年齡較低的情況下，在合適時(shí)機(jī)，將女性退休年齡統(tǒng)一提高到55歲。

第二，隨著人口老齡化程度的進(jìn)一步提高，必須全面啟動提高法定的退休年齡工作，以便緩解未來勞動力不足、養(yǎng)老金入不敷出的壓力，提高經(jīng)濟(jì)人口總量，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供必要的人口資源，同時(shí)，還可以減輕國家財(cái)政、社會負(fù)擔(dān)。在女性提高到55歲之后，可以考慮同時(shí)提高男性和女性的退休年齡，直到2013年大部分國家提高退休年齡目標(biāo)的男性65歲和女性60歲。

第三，合理的提高退休年齡需要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，尤其是啟動時(shí)機(jī)，對基金、制度撫養(yǎng)比、相關(guān)法律以及社會的接受程度等都要有所考量。

改革退休制度需妥善解決好相關(guān)問題：一是應(yīng)當(dāng)盡快緩解不同養(yǎng)老制度下過大的養(yǎng)老金待遇差距;二是勞動者特別是一線勞動者報(bào)酬偏低的狀況亟待扭轉(zhuǎn)。當(dāng)前一些勞動者的勞動報(bào)酬甚至不如退休后的養(yǎng)老金，這必然助長他們對早退休的期待和對延遲退休的反對;三是對退休人員再就業(yè)進(jìn)行必要且合理的規(guī)范。