老板開著豪車風風光光，可拖欠職工工資一分不給。昨日，記者從金山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊了解到，上海倪歡建筑裝飾工程有限公司成為該區(qū)拖欠農民工工資“黑名單”的首例，實際經營人張某也將面臨法律懲戒。目前，在區(qū)人社部門協(xié)助下，已有18名職工拿到了11萬元欠薪。

欠薪后老板就失聯(lián)

今年5月，上海倪歡建筑裝飾工程有限公司承攬的一工程項目尚未結束就撤退，在裝修工人工資未付情況下，實際經營人張某失去聯(lián)系。無助的職工只好求助于金山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。大隊立即立案調查，在無法聯(lián)系到經營人情況下，約談業(yè)主方上海某時裝有限公司負責人，要求妥善保管未付的工程款約11萬元。同時，要求職工協(xié)助查找經營人張某下落。　　6月7日，部分職工在金山紅星美凱龍附近遇到張某，職工陪同其一起至金山區(qū)監(jiān)察大隊。老板能夠出現(xiàn)，且對欠薪事實表示承認，讓監(jiān)察大隊工作人員松了一口氣。但接下來，張某未在規(guī)定時間內提供材料，監(jiān)察大隊多次通過短信平臺發(fā)送告知書要求其前來接受調查，他仍未出現(xiàn)。

辦案人員初步判斷，張某符合“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”的情形。大隊立即著手展開調查，制作調查筆錄，并在倪歡裝飾項目所在地和張某居住地張貼責令改正通知書，且再次通過短信平臺發(fā)送責令改正通知書內容。6月26日，金山區(qū)人社局通過短信平臺發(fā)送短信，告知張某如不前來將按“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安機關，并通過居委會多次告知其家人拒不支付勞動報酬的后果。

層層壓力之下，張某終于在7月11日至金山區(qū)勞動監(jiān)察大隊接受調查詢問。經初步調查，該公司拖欠37名勞動者2018年1月至5月期間工資報酬合計19萬余元，金山區(qū)人社局于8月7日送達行政處理決定書，責令限期支付職工工資。

協(xié)調先行墊付

然而在收到行政處理決定書后，張某始終回避解決欠薪問題。為確保職工能拿到辛苦錢，金山區(qū)勞動監(jiān)察大隊與業(yè)主方上海某時裝有限公司反復溝通，并下發(fā)《協(xié)助解決工資的函》，要求其將未付的11萬元工程款先行墊付職工工資。同時，與職工商討工資款發(fā)放方案，經職工集體協(xié)商，按照一定比例分配墊付款。

9月6日，金山區(qū)勞動監(jiān)察大隊召開欠薪發(fā)放溝通會，向職工代表介紹案件處理、本次業(yè)主墊付及后續(xù)未付工資處理情況。18名職工終于拿到了11萬元未結工資。

納入黑名單予以懲戒

拿到墊付工資款，職工欣喜的同時也有些氣憤：“老板開著豪車，但不付我們工資，就是一種耍無賴的行為，難道就沒什么辦法制約他嗎？”

金山區(qū)勞動監(jiān)察大隊負責人明確表示，該公司已被列入拖欠農民工工資“黑名單”，這在金山區(qū)尚屬首例，今后會在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面受到聯(lián)合懲戒，對企業(yè)負責人的個人信用也會產生影響。下一步，還會對黑心老板進行法律制裁。

佰佰安全網：今年1月1日，我國正式實施了《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》。7月底上海出臺了貫徹實施“黑名單”制度的辦法，將克扣、無故拖欠農民工工資，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的，以及因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的欠薪單位及其法定代表人、其他責任人列入“黑名單”。被列入“黑名單”的用人單位及其有關人員，不僅要受到行政處罰，信息還將推送至信用信息共享平臺，由相關部門按照有關規(guī)定實施聯(lián)合懲戒，使他們在全國范圍內“一處違法、處處受限”，提高失信違法成本。