韓寒投資的餐廳品牌“很高興遇見你”又出事兒了，這次是天津海信廣場店，員工稱自己所在的門店自五月下旬便停業(yè)，至今聯(lián)系不到老板宋海濤。

員工陸洋提供的一份欠薪表格顯示，該店30名員工5月份不同工時總計薪酬12.28萬元！

有媒體聯(lián)系到宋海濤，他表示，這是自己加盟的一家餐廳，經(jīng)營至今的2年多里，從未欠員工一分錢。這次5月的薪水也已經(jīng)承諾過會在9月中旬之前結(jié)清。

現(xiàn)在“員工如果想走司法程序，怎么走都可以?！睂Σ蛷d虧損原因，他歸結(jié)于中國消費大環(huán)境不好，導致餐廳虧損已至1000萬元。

自2014年成立并在上海開設(shè)第一家門店后，“很高興遇見你”又先后在上海、廣州、北京、成都、杭州、寧波、武漢等城市快速復(fù)制開店。

寧波店涉嫌無證經(jīng)營，被處罰28萬元；武漢店餐廳后廚衛(wèi)生情況堪憂的消息曝出后，不少網(wǎng)友都表示對“很高興遇見你”很失望，并稱不會再去該餐廳消費。

公司拖欠工資如何賠償？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》

第七條　工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

如果用人單位無故拖欠勞動者工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。

根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

佰佰安全網(wǎng)特別要提醒的是，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如此細致防范，面對欠薪，不怕不能討回公道！

對于這種有文化的流氓，欠薪的老賴，一定要用最為淳樸的方式讓他從欠錢的大爺變成知錯的孫子。