關(guān)于合肥市集體企業(yè)職工退休費(fèi)用統(tǒng)籌暫行

第一章　總則

第二章　統(tǒng)籌范圍　、項(xiàng)目

第三章　統(tǒng)籌基金的籌集

第四章　統(tǒng)籌管理

第五章　附則

第一章　總則

第一條　為了妥善調(diào)劑集體企業(yè)之間職工退休費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，保障集體企業(yè)退休職工的生活，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本暫行辦法。

第二條　集體企業(yè)職工退休費(fèi)用統(tǒng)籌(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌)本著“以支定收，略有結(jié)余，合理負(fù)擔(dān)，適時(shí)調(diào)整”的原則，全市統(tǒng)一籌集，統(tǒng)一調(diào)劑，統(tǒng)一管理。

第三條　統(tǒng)籌工作由市統(tǒng)籌管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，具體業(yè)務(wù)由“合肥市集體企業(yè)職工退休費(fèi)用統(tǒng)籌辦公室”(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌辦)辦理。

第四條　做好統(tǒng)籌工作是每個(gè)集體企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，任何單位或個(gè)人不得以任何借口和方式阻礙統(tǒng)籌工作的開(kāi)展。

第二章　統(tǒng)籌范圍　、項(xiàng)目

第五條　凡市屬和區(qū)屬(含郊區(qū))大集體企業(yè);中央和省屬駐肥單位附屬的集體企業(yè);企業(yè)化管理的集體事業(yè)單位和在全民企業(yè)混崗的大集體身份的職工，均屬統(tǒng)籌范圍。

第六條　列為統(tǒng)籌項(xiàng)目的費(fèi)用包括：離休費(fèi)，退休費(fèi)，長(zhǎng)期支付的退職費(fèi)，建國(guó)前老職工增發(fā)1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼，離、退休、退職職工12-17元生活補(bǔ)貼費(fèi)，退休職工5-15%的生活困難補(bǔ)助費(fèi)，5元副食品補(bǔ)貼，糧差補(bǔ)貼，菜籃子費(fèi)，肉糖貼。

第三章　統(tǒng)籌基金的籌集

第七條　統(tǒng)籌辦向統(tǒng)籌單位提取統(tǒng)籌基金的比例，按老、新企業(yè)不同分別為：

一九七八年底以前辦的大集體企業(yè)，按工資總額的7.5%和退休費(fèi)用的60%提取。

一九七九年起辦的大集體企業(yè)，按工資總額的5%和退休費(fèi)用的60%提取。

統(tǒng)籌基金在征收所得稅前提取，列營(yíng)業(yè)外支出或其他支出科目。

第八條　凡參加統(tǒng)籌的單位，都應(yīng)預(yù)繳一個(gè)月的統(tǒng)籌基金作為周轉(zhuǎn)基金。

第九條　統(tǒng)籌基金的籌集和撥付實(shí)行差額結(jié)算，由統(tǒng)籌辦按月通過(guò)“委托收款、見(jiàn)單付款”的結(jié)算方式結(jié)算。

第十條　對(duì)停產(chǎn)和半停產(chǎn)的特困企業(yè)，確實(shí)無(wú)力繳納統(tǒng)籌基金的，由企業(yè)提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)統(tǒng)籌辦批準(zhǔn)，可以緩繳，但在企業(yè)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)時(shí)必須補(bǔ)繳。

第四章　統(tǒng)籌管理

第十一條　實(shí)行統(tǒng)籌后，離休、退休、退職職工與原企業(yè)的隸屬關(guān)系不變，領(lǐng)取退休費(fèi)用的方式、渠道、時(shí)間不變。

第十二條　統(tǒng)籌企業(yè)由于各種原因發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，原離休、退休、退職職工隨同在職職工統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)，由企業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)辦理。

第十三條　統(tǒng)籌辦于每年第一季度對(duì)各統(tǒng)籌企業(yè)的工資總額及退休費(fèi)用進(jìn)行一次核對(duì)，并有權(quán)組織統(tǒng)籌企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌質(zhì)量的互查。各企業(yè)應(yīng)如實(shí)填寫統(tǒng)籌報(bào)表，不得弄虛作假、少繳或冒領(lǐng)統(tǒng)籌基金。

第十四條　實(shí)行統(tǒng)籌后，企業(yè)職工離(退)休、退職一律按國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件及省、市有關(guān)規(guī)定辦理。已經(jīng)離(退)休、退職的職工，其待遇標(biāo)準(zhǔn)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)籌后按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其待遇標(biāo)準(zhǔn)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，一般不降低，但高出部分由企業(yè)支付。

第十五條　統(tǒng)籌基金在銀行開(kāi)立專戶，專項(xiàng)存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?，禁止任何單位和個(gè)人挪作它用。審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌基金使用情況的監(jiān)督檢查。

第十六條　統(tǒng)籌辦所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，按月從統(tǒng)籌基金總額中提取1%。

第五章　附則

第十七條　本暫行辦法由統(tǒng)籌辦負(fù)責(zé)解釋并制定具體實(shí)施細(xì)則。