關(guān)于全民合同制工人合同期滿后形成事實勞動關(guān)系問題的復(fù)函

發(fā)布部門: 勞動和社會保障部(原勞動部)

發(fā)布文號: 勞辦力字〔1992〕19號

吉林省勞動廳：

你廳勞動仲裁處轉(zhuǎn)來的遼源市《關(guān)于全民合同制工人合同期滿既沒有續(xù)訂合同，又沒有終止合同，形成事實勞動關(guān)系有關(guān)問題的請示》(遼勞仲字〔1991〕002號)收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第 九 條第二款“勞動合同期限屆滿，應(yīng)立即終止執(zhí)行”的規(guī)定，勞動合同到期后，該合同所確定的勞動關(guān)系也就終止，企業(yè)與職工應(yīng)及時辦理終止或續(xù)訂合同的手續(xù)。如果合同期滿又沒有續(xù)訂，形成了事實上的勞動關(guān)系，這種勞動關(guān)系是不符合法律規(guī)定的，企業(yè)與職工應(yīng)盡快補辦終止或續(xù)訂合同的手續(xù)。

勞動部辦公廳

一九九二年三月三十一日

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