摘要:為貫徹落實(shí)局安全生產(chǎn)座談會(huì)議精神,根據(jù)《鄭州鐵路局關(guān)于進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(鄭鐵安〔2003〕109號(hào))要求,結(jié)合職工培訓(xùn)工作實(shí)際,現(xiàn)將職工培訓(xùn)安全專項(xiàng)整治有關(guān)事宜通知如下
關(guān)于進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的通知
各分局職工培訓(xùn)中心、局客運(yùn)公司人力資源部
為貫徹落實(shí)局安全生產(chǎn)座談會(huì)議精神,根據(jù)《鄭州鐵路局關(guān)于進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(鄭鐵安〔2003〕109號(hào))要求,結(jié)合職工培訓(xùn)工作實(shí)際,現(xiàn)將職工培訓(xùn)安全專項(xiàng)整治有關(guān)事宜通知如下:
一、總體要求和目標(biāo)
根據(jù)鐵路跨越式發(fā)展的要求和全路運(yùn)輸工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,關(guān)口前移,超前防范,認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,以行車主要工種職工為重點(diǎn),針對(duì)提速和新設(shè)備、新技術(shù)廣泛應(yīng)用的新形勢(shì),全面組織開(kāi)展《行規(guī)》、《站細(xì)》、《段細(xì)》和非正常情況下行車辦法、應(yīng)急處理能力和相關(guān)安全措施培訓(xùn),努力提高行車關(guān)鍵崗位職工非正常情況下應(yīng)急處理能力。通過(guò)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,使全局廣大職工安全責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步得到深化,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為進(jìn)一步得到規(guī)范,非正常情況下應(yīng)急能力進(jìn)一步得到提高,以高昂的斗志和過(guò)硬的本領(lǐng),確保安全運(yùn)輸生產(chǎn),誓奪“10·1”安全生產(chǎn)800天,實(shí)現(xiàn)安全年,開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。
二、職工培訓(xùn)專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容和任務(wù)
1、全局各級(jí)職教部門(mén)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)局安全工作會(huì)議精神,深入開(kāi)展安全專項(xiàng)整治活動(dòng),以全員脫產(chǎn)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)為載體,以行車主要工種職工為重點(diǎn),以《行規(guī)》、《站細(xì)》、《段細(xì)》和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及非正常情況下行車辦法、應(yīng)急處理能力為主要內(nèi)容,以提高行車關(guān)鍵崗位職工非正常情況下應(yīng)急能力為目標(biāo),大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。
2、分局職工培訓(xùn)中心、局客運(yùn)公司人力資源部,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,進(jìn)一步加快組織多媒體教學(xué)課件的開(kāi)發(fā),要盡快把適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的安全生產(chǎn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、非正常情況下應(yīng)急處理辦法、典型事故案例等現(xiàn)場(chǎng)急需的培訓(xùn)教材制成教學(xué)光盤(pán),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,增強(qiáng)教學(xué)的仿真性、模擬性、針對(duì)性,努力提高教學(xué)質(zhì)量,使職工真正學(xué)懂、會(huì)用。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織的理論研究,形成全員學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),促進(jìn)人的全面發(fā)展。
3、全局職教部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要有計(jì)劃、有目的地組織行車單位開(kāi)展以安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)的練功比武或?qū)嵶餮菥毣顒?dòng),努力提高行車主要工種職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力、非正常情況下應(yīng)變能力,使職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不規(guī)范的行為得到有效遏制,安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有效控制。
4、堅(jiān)決執(zhí)行“三卡死”制度,對(duì)新職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員要堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗制度,堅(jiān)決把好人員上崗關(guān),如果出現(xiàn)因“三卡死”制度執(zhí)行不嚴(yán)、“三新”人員培訓(xùn)不力而發(fā)生安全問(wèn)題的,要追究有關(guān)單位和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三、時(shí)間要求
按照路局要求,這次專項(xiàng)整治從現(xiàn)在起到11月下旬結(jié)束,共四個(gè)月的時(shí)間,總體分三個(gè)階段實(shí)施。
第一階段:深入宣傳、發(fā)動(dòng),提高全員認(rèn)識(shí)。各級(jí)職教部門(mén)要從鐵路跨越式發(fā)展的大局出發(fā),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署,親自掛帥出征。
第二階段:集中力量,開(kāi)展查擺整改。 要把重點(diǎn)放在整改上,對(duì)查出的問(wèn)題按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,逐條逐項(xiàng)列出整改內(nèi)容,把整改責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén),保證一項(xiàng)一項(xiàng)得到解決。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有突出問(wèn)題或整改措施不落實(shí)、工作不到位的單位要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第三階段:檢查驗(yàn)收,鞏固提高。采取基層單位自查自驗(yàn),分局全面驗(yàn)收,路局重點(diǎn)抽驗(yàn)的方法逐級(jí)檢查驗(yàn)收。具體驗(yàn)收時(shí)間和要求按“鄭鐵安(2003)109號(hào)”文件執(zhí)行。
各分局職工培訓(xùn)中心、局客運(yùn)公司人力資源部于9月30日前將檢查驗(yàn)收結(jié)果報(bào)局教育處職教科。
二00三年八月一日
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責(zé)任編輯:趙駿
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