國(guó)家海洋局職工就地年休假暫行辦法

各分局、研究所，預(yù)報(bào)中心，出版社，學(xué)校，局辦公室，上海辦事處：

為了保證職工的身體健康，促進(jìn)海洋工作的發(fā)展，更好地為“四化”建設(shè)多做貢獻(xiàn)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并參照部分中央部委的休假制度，結(jié)合我局的具體情況，制定了我局就地年休假的暫行辦法。

一、職工年滿(mǎn)三十歲，享受就地年休假十天，四十歲至四十九歲休假十五天，五十歲以上和高級(jí)知識(shí)分子休假二十天。

二、上述休假日期中，包括星期日，若遇法定節(jié)日可順延。

三、就地年休假天數(shù)根據(jù)工作安排，可分段使用，但最多不能超過(guò)三段。

四、就地年休假期間，工資照發(fā)，各種福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)不變。

五、有下列情況之一者，當(dāng)年不得享受就地年休假;

1、在本年度內(nèi)發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失五百元(含)以上者;

2、在本年度內(nèi)，受過(guò)警告以上處分者或曠工一天(含)以上者;

3、在本年度內(nèi)，病、事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過(guò)三個(gè)月者;

4、在本年度內(nèi)待分配或沒(méi)有正式工作達(dá)三個(gè)月(含)以上者;

5、年休假后，在本年度內(nèi)，又出現(xiàn)上述情況之一者，要在下年度扣除假期。

六、實(shí)行上述休假辦法后，各單位要加強(qiáng)工作計(jì)劃性，提高工作效率?？藞?bào)工作越忙的越不能休假的現(xiàn)象，要保障工作骨干每年能休假，假期不能跨年度使用。

七、利用上述假期易地休假者，易地休假的一切費(fèi)用自理，易地休假的旅途天數(shù)計(jì)入法定就地休假天數(shù)之內(nèi)。

八、本辦法自一九八六年起執(zhí)行。國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定以后，本規(guī)定停止執(zhí)行。