職業(yè)危害對從事有毒、有害工作的勞動者的傷害是貫穿整個勞動過程中，如何防止有害物質(zhì)對作業(yè)人員的傷害才是管理工作中的重點。那么，患職業(yè)病企業(yè)賠錢嗎？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

職工在專業(yè)鑒定機構(gòu)進行職業(yè)病鑒定，診斷為職業(yè)病的，患職業(yè)病企業(yè)應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，或患者本人（或其直系親屬）在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)到勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。再根據(jù)鑒定的工傷等級（鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》）向工傷保險部門申請賠償，如果患職業(yè)病企業(yè)沒有給職工辦理工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由患職業(yè)病企業(yè)承擔(dān)。

被拒絕賠償?shù)穆殬I(yè)病員工可通過以下方式維權(quán)：

１、協(xié)商和解。雙方就職業(yè)病賠償達成一致的協(xié)議，在這種情況下，一般患者會有一些妥協(xié)，建議急需治療費的患者考慮這種方式。

２、仲裁。企業(yè)拒絕賠償?shù)模殬I(yè)病患者可以至當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁處理解決。

３、訴訟。如對勞動仲裁不服的，可以至法院提起訴訟，由法院判決企業(yè)賠償。如果企業(yè)拒絕賠償?shù)?，可以拿著生效的法律文書要求法院強制?zhí)行。

職業(yè)病病人享有以下權(quán)利：

１、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

２、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

３、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

４、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

５、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰