職業(yè)病是現(xiàn)代社會(huì)常見的一種疾病，為了維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國對于職業(yè)病的判定有明確的法律規(guī)定，勞動(dòng)者一旦患有職業(yè)病就可以通過合法的途徑為自己維權(quán)。那么，耳朵職業(yè)病怎樣賠償那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

耳朵職業(yè)病患者在專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病鑒定，診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，或患者本人（或其直系親屬）在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)到勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。再根據(jù)鑒定的工傷等級（鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》）向工傷保險(xiǎn)部門申請賠償，如果單位沒有給你辦理工傷保險(xiǎn)的，則向單位請求賠償。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

被拒絕賠償?shù)穆殬I(yè)病患員工可通過以下方式維權(quán)：

（一）協(xié)商和解。雙方就職業(yè)病賠償達(dá)成一致的協(xié)議，在這種情況下，一般患者會(huì)有一些妥協(xié)，建議急需治療費(fèi)的患者考慮這種方式。

（二）仲裁。企業(yè)拒絕賠償?shù)?，職業(yè)病患者可以至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁處理解決。

（三）訴訟。如對勞動(dòng)仲裁不服的，可以至法院提起訴訟，由法院判決企業(yè)賠償。如果企業(yè)拒絕賠償?shù)?，可以拿著生效的法律文書要求法院?qiáng)制執(zhí)行。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰