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    請假期間發(fā)生意外算工傷嗎

    2017-12-25 15:31:41 來源: 佰佰安全網(wǎng) 4236人閱讀
    導(dǎo)語:

    有時(shí)候,大家在生活中難免會有些磕磕絆絆的,那么一般像我們在請假期間發(fā)生意外算工傷嗎?不如來和小編一起來看看吧。

    一般生活中,大家為了自身安全保障,都會去為自己購買一份保險(xiǎn),那么像請假期間發(fā)生意外算工傷嗎?佰佰安全網(wǎng)小編今天來和大家一起了解下相關(guān)的工傷安全小知識,我們一起看看工傷保險(xiǎn)適用于哪些疾病

    請假期間發(fā)生意外算工傷嗎

    就這個(gè)問題而言,小編可以明確的告訴大家,因?yàn)槭钦埣倨陂g出現(xiàn)受傷,所以是不屬于工傷。

    相關(guān)知識:《工傷保險(xiǎn)條例》

    第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

    (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

    第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

    (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

    (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

    (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

    職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

    所以從小編為大家分享的這些知識來看,我們不難看出,請假期間發(fā)生的意外是不能認(rèn)定為工傷的,所以大家在出行的的時(shí)候一定要注意安全!


    責(zé)任編輯:曹婧婕

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