家賊難防，企業(yè)的老板在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，也許會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象。即：個別員工偷盜公司財產(chǎn)，破壞公司財務，或者將公司的機密透露給競爭對手。當然，這其中有很多的原因，有的為了錢、有的為了報復等。那么，如何防范內(nèi)部員工盜竊財物呢？

小編認為，對于家賊，老板一定要特別留意。有效的防范手段大概有以下幾方面：

首先，了解手下員工的背景。這是一項基本的要求，包括是杏有犯罪記錄、工作經(jīng)歷以及學歷的準確性。背景查核雖然不能保證員工絕對不會貪財如命、見利忘義或胳膊肘兒往外拐，但確實能刷掉不少居心不良的“干將”，或腦后長有“反骨”的人。

其次，強化管理。加強管理，嚴堵漏洞是杜絕私營企業(yè)家賊的重要途徑。管理嚴格，錢、物及商業(yè)秘密管理制定要嚴格，有專人把守，安裝防盜監(jiān)控，縱使家賊膽子再大也難以下手。

再次，在企業(yè)內(nèi)部設置舉報信箱。設立舉報信箱，專門供員工報告某些非安全問題，比如企業(yè)丟失什么財物可以通過這途徑發(fā)動員工舉報，當然，這個舉措對于規(guī)模較小的企業(yè)不適用，小企業(yè)這樣做，容易引起員工內(nèi)心的不安。

總之，要用盡一切可以用的手段來防家賊，這樣做能在一定程度上保護企業(yè)的財產(chǎn)，也能讓企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化。

同時，佰佰安全網(wǎng)友情提醒，公司提供種種小福利是為了更方便員工們完成工作，但這并不代表“公司是我家，東西隨便拿”。偶爾揩油一點自然無傷大雅，甚至可以視為公司給你的福利，但切記凡事過猶不及，真把公司當“提物機”，公司不查則已，一查倒霉的還是你自己。

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責任編輯:鄒蘭