有一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)55%的人對(duì)于自己的工作都不夠滿意,持續(xù)時(shí)間如果久了,就容易處于倦怠期。那么,職業(yè)倦怠期是什么呢?佰佰安全網(wǎng)和您一起來(lái)看一下吧!
很多人都在職場(chǎng)上,打拼幾年后,開始厭倦目前的工作,沒有激情和動(dòng)力去做其他改變了。進(jìn)入了職場(chǎng)厭倦期,時(shí)刻都在影響我們的工作狀態(tài)。那么,職業(yè)倦怠期是什么呢?下面就讓佰佰安全網(wǎng)小編來(lái)介紹一下吧!
什么是職業(yè)倦怠期?
“職業(yè)倦怠期”又稱“職業(yè)枯竭癥”,它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺,這和肉體的疲倦勞累是不一樣的,而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業(yè)上的倦怠感?重新找回對(duì)工作的熱情?以最佳狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?
一個(gè)人長(zhǎng)期從事某種職業(yè),在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械的作業(yè)中,漸漸會(huì)產(chǎn)生一種疲憊、困乏,甚至厭倦的心理,在工作中難以提起興致,打不起精神,只是依仗著一種慣性來(lái)工作。因此,加拿大著名心理大師克麗絲汀·馬斯勒將職業(yè)倦怠癥患者稱之為“企業(yè)睡人”。據(jù)調(diào)查,人們產(chǎn)生職業(yè)倦怠的時(shí)間越來(lái)越短,有的人甚至工作半年到八個(gè)月就開始厭倦工作。
職業(yè)倦怠期最常表現(xiàn)出來(lái)的癥狀有三種:
1、對(duì)工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對(duì)前途感到無(wú)望,對(duì)周圍的人、事物漠不關(guān)心。
2、工作態(tài)度消極,對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒耐心、不柔和,如教師厭倦教書,無(wú)故體罰學(xué)生,或醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作厭倦而對(duì)病人態(tài)度惡劣等等。
3、對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)下降,常常遲到早退,甚至開始打算跳槽甚至轉(zhuǎn)行。
以上便是小編為大家介紹的關(guān)于職業(yè)倦怠期的一些內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助哦!如果想要了解更多關(guān)于職場(chǎng)安全的知識(shí)。請(qǐng)您多多關(guān)注佰佰安全網(wǎng)吧!
責(zé)任編輯:王秀娟
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