加強(qiáng)水廠(chǎng)管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的水，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，是制定水廠(chǎng)制度的宗旨。自來(lái)水廠(chǎng)管理制度呢？佰佰安全網(wǎng)和您一起去了解一下吧！

自來(lái)水廠(chǎng)管理制度

為維護(hù)好水廠(chǎng)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠(chǎng)管理體制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率、水廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：

一、上班時(shí)間：

早班：8點(diǎn)——16點(diǎn)(2人)

中班：17點(diǎn)——24點(diǎn)(2人)

夜班：0點(diǎn)——8點(diǎn)(1人)

1、接班人員提前20分鐘到達(dá)工作崗位，對(duì)水廠(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。

2、若發(fā)現(xiàn)情況，需向交班人員報(bào)告，交接班人員雙方協(xié)商后進(jìn)行排除。

3、值班人員需掌握好進(jìn)水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)進(jìn)行投藥劑和消毒處理。

4、嚴(yán)禁在上班期間飲酒、酗酒。

5、當(dāng)班人員在值班期間需保障水廠(chǎng)安全和供水安全。

6、當(dāng)班人員要隨時(shí)掌握制水流程，保證供水池水位正常。

二、勞動(dòng)紀(jì)律

1、水廠(chǎng)職工必須自覺(jué)遵守八小時(shí)工作制，不得遲到早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得帶小孩上班。

2、水廠(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)非工作人員、小孩嚴(yán)禁入內(nèi)。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負(fù)責(zé)。

3、加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律考核，任何人不得私自調(diào)班、頂

班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人各罰款50元。

4、白天值班人員根據(jù)反應(yīng)池的運(yùn)行情況進(jìn)行清洗。

5、職工無(wú)故遲到、早退、帶無(wú)關(guān)人員及小孩上班，每查實(shí)一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計(jì)算。上班時(shí)間睡覺(jué)，查實(shí)一次罰款30元，查實(shí)兩次罰款60元。

6、職工無(wú)故缺勤都按曠工處理，不得用請(qǐng)假、補(bǔ)休等方式代替。

7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

8、職工不服從工作安排、調(diào)動(dòng)，按曠工處理。

9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，必須持有領(lǐng)導(dǎo)審批假條，正常休假必須向負(fù)責(zé)人辦理手續(xù)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方能休假，未經(jīng)批準(zhǔn)的和事后請(qǐng)假按曠工處理。

10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當(dāng)月工資;曠工兩天待崗處理。

11、按國(guó)發(fā)(1982)59號(hào)《職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天者，本廠(chǎng)有權(quán)給予除名。

12、必須加強(qiáng)考勤制度，每月在26日將考勤表報(bào)送水廠(chǎng)辦公室，考勤表要如實(shí)填寫(xiě)工作內(nèi)容，如虛、假、瞞、報(bào)，經(jīng)查實(shí)扣罰考勤員100元。

13、要不定期抽查進(jìn)行考核水廠(chǎng)職工勞動(dòng)紀(jì)律，查實(shí)違規(guī)現(xiàn)象當(dāng)月作出處理。

14、職工上班時(shí)間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實(shí)按待崗處理。

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責(zé)任編輯:王秀娟