為進一步規(guī)范總站純凈水領(lǐng)取的管理工作，杜絕水資源浪費 現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合總站實際情況，制定礦泉水廠管理制度。礦泉水廠管理制度呢？佰佰安全網(wǎng)和您一起去了解一下吧！

礦泉水廠管理制度

一、工作制度

1、工作量化，由經(jīng)理把礦泉水公司所需完成的工作分解，如經(jīng)理對工作分解不合理，導致延誤整體工作的進程，由分管領(lǐng)導或總經(jīng)理對其績效考評分數(shù)酌情扣減；

2、合理分配工作，由經(jīng)理把分解后的工作合理分配，要做到合適的人，做合適的事，如有分配不合理的現(xiàn)象，由分管領(lǐng)導或總經(jīng)理對其績效考評分數(shù)酌情扣減；

3、工作限時完成，每項工作根據(jù)其難度及實際情況，由經(jīng)理和業(yè)務人員共同制定工作完成時間，如沒有按時完成，則由經(jīng)理酌情對辦事人員的績效考評分數(shù)進行扣減，如影響整體工作的進度，由分管領(lǐng)導或總經(jīng)理對礦泉水公司經(jīng)理的績效考評分數(shù)酌情扣減；

4、工作責任制，分配后的工作，由工作人員承擔直接責任，經(jīng)理負連帶責任，要做到人人有事做，事事有人擔，如在工作期間有違法、違反公司規(guī)定（特殊情況除外）的，由分管領(lǐng)導或總經(jīng)理進行處罰。

二、紀律制度

1、上班期間，不允許看電影、打游戲；

2、上班期間，不允許吃東西；

3、上班期間，不允許聊天；

4、每天8:30之前必須打掃完辦公室衛(wèi)生（包括地面、門、窗臺的衛(wèi)生）；

5、個人桌面衛(wèi)生要保持整潔；上述行為，第一次違反，在月度績效考核分數(shù)中扣2分，第二次違反，在月度績效考核分數(shù)中扣4分，依次類推；如上述行為被分管領(lǐng)導或總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，一次性扣除績效考核分4分，如有屢教不改的，上報分管領(lǐng)導或總經(jīng)理進行處罰。

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責任編輯:王秀娟