職業(yè)病在一定程度上不僅制約了我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，并且造成的損害已經(jīng)給社會和勞動者的家庭帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。那么，怎么鑒定噪音職業(yè)病那？就讓佰佰安全網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

噪音職業(yè)病的鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體指：

連續(xù)3年以上職業(yè)性噪聲作業(yè)史，出現(xiàn)漸進(jìn)性聽力下降、耳鳴等癥狀，純音測聽檢查為感音神經(jīng)性聾，結(jié)合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，進(jìn)行綜合分析，排除其他原因所致聽覺損害，方可鑒定。

噪音職業(yè)病鑒定分級：

連續(xù)噪聲作業(yè)工齡3年以上者，純音測聽為感音神經(jīng)性聾，聽力損失呈高頻下降型，根據(jù)較好耳語頻(5000 Hz,1000 Hz,2000 Hz)平均聽閾作出鑒定分級。

輕度噪聲聾：25dB-40dB(HL)。

中度噪聲聾：40dB-55dB(HL)。

重度噪聲聾：≥56Db(HL)

噪音職業(yè)病處理原則:

觀察對象不需要調(diào)離噪聲工作場所，但同時患有耳鳴者例外；輕度、中度及重度噪聲聾患者均應(yīng)調(diào)離噪聲工作場所；重度噪聲聾患者應(yīng)佩戴助聽器。對噪聲敏感者應(yīng)調(diào)離噪聲工作場所。

噪音職業(yè)病鑒定需要的材料：

勞動者申請職業(yè)病鑒定應(yīng)提交申請書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應(yīng)從開始接觸噪聲作業(yè)的時間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸噪聲方式或操作特點、每日或每月的接觸時間、是否連續(xù)接觸噪聲、作業(yè)場所的環(huán)境條件、降噪設(shè)施及其效果、歷年作業(yè)場所噪聲檢測數(shù)據(jù)、個體防護(hù)等。

用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

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責(zé)任編輯:鄭旭冰